* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
Executar as atividades de apoio comercial, buscando novas oportunidades, tanto em listas de contatos, sites, ferramentas de captura, cadastros, enfim, em todas oportunidades de negócios relacionado a redes de lojas e franqueadoras e a tecnologia como um todo. Prospecção inicial, envio de portfólios e todos materiais de divulgação. Agendamentos de apresentações para os executivos de vendas, controle de agenda do Cigam e dos vendedores. Retenção de clientes base e atendimento a clientes quanto necessário e pertinente a área
Responsabilidades e atribuições
• Apoiar a equipe comercial em suas necessidades;
• Realizar prospecção de clientes (através de ligações, pesquisa de mercado, redes sociais e ferramentas de captura) conforme necessidade estipulada pelo superior imediato;
• Cadastrar clientes e unidades de negócio no sistema;
• Receber e tratar os e-mails de leads;
• Manter o cadastro dos clientes atualizados, alterando quando necessário no Sistema CIGAM;
• Monitorar através do CRM, o andamento das negociações com clientes reservados para empresa;
• Apoiar no desenvolvimento e alinhamento dos processos da área;
• Auxiliar as demais áreas/setores, sempre que necessário.
Requisitos e qualificações
Formação:
• Gestão Comercial, Administração, Marketing, Comunicação Social ou cursos semelhantes.
Conhecimentos e requisitos:
• Conhecimento dos aplicativos Windows (Word, Excel, Power Point, Internet, Outlook); e ferramentas free similares como (Broffice, OpenOficce, Libre Office);
• Proatividade;
• Bom relacionamento em equipe;
• Gostar de tecnologias;
• Boa comunicação;
• Conhecimento em softwares, CRM e ERP são diferenciais; além de técnicas de vendas e negociação.
Informações adicionais
Plano de saúde;
PPR;
VA;
VT;
Gympass;
Horário flexível;
Férias flexíveis;
Trabalho híbrido;
Programa de apadrinhamento;
Conversas anuais;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com o RH
- Etapa 3: Apresentação
- Etapa 4: Entrevista com a liderança
- Etapa 5: Contratação
Oi! Nós somos a CIGAM! 😊
O que é sucesso para você?
Seja qual for a sua resposta, acreditamos que o sucesso está diretamente relacionado à felicidade e valorização de todos. Por isso, creditamos o protagonismo de toda a mudança aos mais de 1000 profissionais que hoje integram o time CIGAM. Nossos Agentes da Transformação são pessoas engajadas, que buscam novos desafios em suas carreiras e que, acima de tudo, querem fazer a diferença. Profissionais que acreditam que a evolução só acontece quando há iniciativa, flexibilidade e paixão pelo que se faz. Assim, construímos uma equipe determinada, inovadora e pronta para o atendimento, que faz de nós uma das empresas certificadas como Great Place to Work pelo GPTW desde 2008.