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Assistente Comercial

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Recife-PEEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Administrativo

Nível: Junior

Estamos em busca de um(a) Assistente Comercial para somar ao nosso time.

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar de forma proativa no suporte aos franqueados, realizando acompanhamento de pedidos, faturamento, emissão de notas fiscais e boletos, com foco na redução de demandas operacionais recorrentes.
  • Responsável pelo atendimento do SAC do e-commerce, garantindo qualidade, agilidade e alinhamento ao padrão de atendimento das marcas.
  • Realizar tratativas e gestão de manifestações em plataformas de relacionamento com o cliente, como Reclame Aqui, assegurando respostas assertivas e dentro dos prazos estabelecidos.
  • Controlar fluxos operacionais e elaborar relatórios de acompanhamento e indicadores de atendimento.
  • Atuar como interface entre o SAC/e-commerce e as áreas internas, contribuindo para a melhoria contínua dos processos e da experiência do cliente.

Requisitos e qualificações

  • Experiência com SAC, atendimento ao cliente ou suporte operacional.
  • Familiaridade com sistemas de gestão de pedidos, ERPs e portais de clientes.
  • Capacidade de leitura, análise e interpretação de status de pedidos, boletos e notas fiscais.
  • Conhecimento básico em Excel e/ou Google Sheets para controle, acompanhamento e registros.
  • Capacidade de navegação e atuação em plataformas de relacionamento com o cliente, como Reclame Aqui, Ajeite-se e similares.
  • Vivência com e-commerce, gestão de pedidos, faturamento e atividades de pós-venda (desejável).

Informações adicionais

Benefícios

  • Ticket alimentação/refeição
  • Vale transporte
  • Plano de saúde e odontológico
  • Wellhub

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Raciocínio Lógico
  3. Etapa 3: Entrevista com o RH
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Contratação