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Assistente Comercial

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Administrativo

Nível: Junior

Estamos em busca de uma pessoa organizada, proativa e com boa comunicação para atuar como Assistente Comercial. Essa posição é essencial para garantir o controle e o bom funcionamento das rotinas administrativas da área.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades:

  • Registro no sistema de todas as despesas administrativas da área comercial;
  • Lançamento das despesas de quilometragem após validação da supervisão;
  • Elaboração do mapa de controle mensal das despesas comerciais e relatórios de KM por colaborador;
  • Manuseio e organização de materiais e brindes destinados à área comercial;
  • Atuar na elaboração e atualização dos materiais de apoio a força de vendas. Elaborar apresentações gerencias;
  • Apoio na elaboração das apresentações gerenciais;
  • Interface com áreas de compras e financeiro para apoio em assuntos administrativos e orçamentários da área.

Requisitos e qualificações

Requisitos e qualificações


  • Ensino técnico ou superior (em curso ou completo) em Administração, Gestão Comercial, Vendas ou áreas correlatas;
  • Conhecimento intermediário em Excel e Word;
  • Boa comunicação escrita e verbal;
  • Organização e atenção aos detalhes.

Diferenciais

  • Conhecimento básico em PowerPoint;
  • Vivência anterior com rotinas administrativas ou comerciais.

Informações adicionais

Pacote de Benefícios:

  • Vale Refeição
  • Vale Alimentação
  • Vale Transporte ou Estacionamento
  • Seguro Saúde
  • Assistência Odontológica
  • Auxílio Creche
  • Seguro de Vida
  • Wellhub
  • Programas de Qualidade de Vida

Modelo de trabalho: Presencial

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista - RH
  3. Etapa 3: Entrevista - Gestor
  4. Etapa 4: Contratação