* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
A medicina ocupacional é um ramo dentro da saúde que trata da relação de bem-estar entre os colaboradores e seus trabalhos.
A engenharia de segurança do trabalho é a área responsável por criar e coordenar projetos que visam reduzir ou eliminar os riscos existentes no ambiente de trabalho.
Com laboratório próprio para a realização de exames complementares, a Itamedi oferece uma estrutura robusta, que proporciona aos clientes maior conforto e redução de custos.
Venha fazer parte do nosso time!
Se você sempre quis trabalhar com propósito, temos uma oportunidade que pode te interessar.
Buscamos candidatos capacitados e interessados em contribuir e agregar valor à equipe comercial de serviços de saúde ocupacional e medicina do trabalho, atuando com atividades como prospecção de clientes corporativos B2B de diversos segmentos, atendimento/suporte e cadastro de clientes, apresentação institucional, elaboração e envio de propostas comerciais, follow-up, agendamento e realização de reuniões In company.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES: • Auxiliar o supervisor na elaboração dos relatórios de vendas e diagnóstico do setor. • Prospecção de clientes e parceiros; • Pesquisa de Mercado, planilhar as informações e auxiliar nas mudanças estratégicas de vendas; • Ofertar novos serviços para clientes ativos e inativos; • Contato com Clientes; • Tirar dúvidas sobre serviços, produtos e contratos; • Elaborar propostas comerciais; • Fazer follow-up; • Negociação de valores e serviços; • Cumprir as metas estabelecidas pelo supervisor; • Treinar novos consultores; • Participar de reuniões presenciais e online com clientes; • Participar de reuniões com a empresa de MKT e Branding; • Participar de reuniões de alinhamento do setor; • Auxiliar na criação de materiais de vendas; • Auxiliar o supervisor nos treinamentos e motivação da equipe; • Auxiliar supervisor nas campanhas estratégicas de vendas;