* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
Oferecer suporte técnico-operacional às rotinas de compliance, assegurando aderência às normas regulatórias, políticas internas e diretrizes institucionais, contribuindo para a mitigação de riscos e para a governança da Fource
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
- Apoiar processos de due diligence e background check de parceiros e fornecedores.
- Auxiliar na manutenção de controles, relatórios e registros de compliance.
- Apoiar o monitoramento de prazos, obrigações regulatórias e vigência de políticas internas.
- Auxiliar na execução de testes de conformidade e no acompanhamento de planos de ação.
- Apoiar a consolidação de evidências e o atendimento a auditorias internas e externas.
- Prestar apoio operacional às rotinas da área (documentos, sistemas, planilhas, Protheus e fluxos de compras).
- Apoiar a preparação e aplicação de treinamentos de Compliance, LGPD e Canal de Ética.
- Garantir o sigilo e a integridade das informações tratadas pela área.
REQUISITOS TÉCNICOS:
- Formação: Cursando graduação em Direito, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas
- Será considerado diferencial possuir cursos ou capacitações em Compliance, LGPD, Governança Corporativa ou Gestão de Riscos
- Experiência: 1 a 3 anos em rotinas administrativas, jurídicas ou de controle interno. Vivência com auditorias ou controles regulatórios é um diferencial
- Ferramentas: Pacote Office intermediário. Sistemas de gestão documental e ERP corporativo.
REQUISITOS COMPORTAMENTAIS:
- Rigor técnico e atenção a detalhes.
- Capacidade analítica para identificar inconsistências.
- Autonomia supervisionada.
- Postura ética, sigilo profissional e firmeza técnica.
- Comunicação objetiva com diferentes áreas.
- Responsabilidade com informações sensíveis.
COMPETÊNCIAS TÉCNICAS:
- Controle e monitoramento regulatório.
- Elaboração de relatórios de conformidade.
- Execução de testes de aderência a políticas.
- Gestão de evidências e suporte a auditorias.
COMPETÊNCIAS ESSENCIAIS:
- Confiança na execução precisa e responsável dos controles institucionais.
- Ética como base da atuação regulatória e da integridade corporativa.
- Justiça na aplicação imparcial das normas e procedimentos.
- Perseverança na sustentação contínua da disciplina regulatória.
- Lealdade aos princípios e diretrizes institucionais da Fource.
- Excelência operacional na organização, rastreabilidade e confiabilidade das informações.