* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
Sua cooperativa, do seu jeito! 💚
No Confidencial (Apenas para Cadastrados), você encontra todos os serviços de uma instituição financeira, com as vantagens únicas de ser cooperativa. Mais do que uma escolha financeira, somos um caminho para um mundo mais justo e sustentável.
Com 33 anos de história, somos mais de 117 mil cooperados, administramos R$ 9,9 bilhões em ativos e contamos com uma equipe de mais de 900 colaboradores, entre dirigentes e empregados. Estamos presentes em quatro estados e no Distrito Federal e possuímos 86 agências em 54 municípios do território brasileiro.
Oferecemos um portfólio completo de soluções para pessoas físicas, jurídicas e o setor agro, sempre com o propósito de conectar pessoas e promover justiça financeira e prosperidade.
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades e Atividades
• Acompanhar e atualizar controles internos relacionados à área contábil;
• Apoiar no envio de documentos para auditorias e órgãos reguladores;
• Dar suporte nas rotinas de fechamento mensal;
• Auxiliar na elaboração de relatórios para conferência de saldos;
• Realizar inventario fisico do ativo imobilizado.
Requisitos e qualificações
REQUISITOS:
• Superior complete ou cursando Ciências Contábeis, Administração e áreas afins;
• Noções de inventário;
• Pacote Office intermediário (principalmente domínio em Excel);
• Experiência em rotinas contábeis;
• Desejável conhecimento na conciliação de ativo imobilizado e inventário.
Informações adicionais
BENEFÍCIOS:
• Vale alimentação e/ou refeição: R$ 2.000,00;
• Vale transporte;
• Plano de Saúde Unimed; Odontológico Uniodonto;
• Bolsas de estudo (Incentivo a cursos de MBA/Pós); Seguro de vida; Adicional por tempo de casa;
• Plano de Carreira Estruturado;
• Previdência Complementar;
• Day off Aniversário; Wellhub; Orienteme;
• Café da Manhã; Convênio Plano de Saúde PET;
• Licenças maternidade e paternidade estendidas;
• Participação anual por resultados.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Pré-entrevista
- Etapa 3: Contratação
Quanto mais pessoas escolhem fazer parte, maior é a transformação.
Mais que uma escolha financeira, uma opção mais justa para cuidar do seu dinheiro.
Ser Sicoob é ser dona e dono, participando das decisões e dos resultados da sua cooperativa.
Você já conhece o cooperativismo financeiro? Estamos aqui pra te contar que vale a pena conhecer esse movimento que a cada dia conquista mais brasileiros. A ideia é simples: a união de pessoas. Gente que não é só cliente: é dona e dono, tem voz e participação nos resultados. E a explicação não para por aí.
Os serviços de uma instituição financeira com os benefícios de uma cooperativa
O que mais importa são as pessoas.
Em busca de melhores oportunidades para todos, surge o cooperativismo. Um movimento que, além de unir desenvolvimento econômico e social, une as pessoas. E ele pode ser agropecuário, de consumo, infraestrutura, saúde, trabalho de produção de bens e serviços, transporte e, no caso do Sicoob, no cooperativismo financeiro.
Ser um cooperado é construir junto um mundo com mais:
- Cooperação
- Pertencimento
- Responsabilidade social
- Justiça financeira