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ASSISTENTE CORP SUPRIMENTOS (BELO HORIZONTE)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Belo Horizonte-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Administrativo

Nível: Junior

Buscamos pessoas que sejam inovadoras, que possuam foco nos resultados, preocupação com a segurança e que sejam compromissadas com as pessoas. Acreditamos que nossa força vem de um trabalho colaborativo. Sempre buscamos inovar para oferecer as melhores soluções aos nossos clientes internos e externos. Por isso, nos dedicamos à busca contínua da excelência. Se você acredita que pode fazer a diferença, junte-se ao nosso time. Incentivamos a candidatura de pessoas negras, pessoas com deficiência, LGBTQIAPN+ e/ou de diferentes gerações. #VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados).

Responsabilidades e atribuições

  • Contribuir para a eficiência das operações de Suprimentos no âmbito corporativo, por meio do suporte à gestão de processos, consolidação de informações e acompanhamento de desempenho;
  • Apoiar a gestão corporativa de Suprimentos no acompanhamento e controle das atividades relacionadas à aquisição de bens, materiais e serviços
  • Dar apoio na elaboração de contratos de fornecedores;
  • Organizar e manter atualizado o sistema de arquivamento de documentos financeiros vinculados aos contratos (como notas fiscais, recibos, comprovantes de pagamento de impostos e contratos);
  • Consolidar informações das unidades regionais, garantindo a padronização de dados, processos e práticas da área;
  • Monitorar e analisar indicadores de desempenho, apoiando na identificação de desvios e oportunidades de melhoria;
  • Prestar suporte na elaboração e controle do orçamento da área, acompanhando a execução e contribuindo para a otimização de custos;
  • Auxiliar no cumprimento das políticas e procedimentos corporativos de Suprimentos, promovendo conformidade e governança;
  • Atuar como ponto de apoio para as regionais, orientando quanto a processos, sistemas e diretrizes da área;
  • Apoiar a gestão do relacionamento com fornecedores, incluindo cadastro, atualização de informações e acompanhamento de performance;
  • Contribuir na preparação de dados e informações para processos de negociação e contratação de itens estratégicos;
  • Participar de iniciativas voltadas à melhoria contínua, ganho de eficiência e evolução dos processos corporativos de Suprimentos;
  • Participar das negociações com fornecedores dos itens críticos as melhores condições para a Confidencial (Apenas para Cadastrados) por meio de parâmetros e alvos estratégicos definidos.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Médio;
  • Desejável Superior em Administração de Empresas, Engenharia ou em cursos correlatos.
  • Excel intermediário;
  • Experiência em Suprimentos, Compras, Contratação de Serviços, Administração de Contratos ou áreas correlatas;
  • Ter vivência com processos de cotação e contratação de serviços;
  • Experiência com contato e negociação junto a fornecedores;
  • Vivência na elaboração e análise de mapas comparativos de propostas;
  • Experiência no acompanhamento de pedidos, contratos, medições, notas fiscais e pagamentos;
  • Ter conhecimento de cadastro, documentação e homologação de fornecedores;
  • Experiência com follow-up de fornecedores e controle de prazos.


Informações adicionais

Benefícios:

  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Auxílio academia;
  • Vale refeição ou alimentação;
  • Vale-transporte;
  • Seguro de vida;
  • Descontos em farmácias e lojas parceiras.

Horário de Trabalho: comercial, de segunda a sexta-feira.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Mapeamento Perfil PI
  4. Etapa 4: Mapeamento Cognitivo PI
  5. Etapa 5: Entrevista com Núcleo de Desenvolvimento de Pessoas (NDP)
  6. Etapa 6: Comprovação de Competência
  7. Etapa 7: Entrevista com Gestor
  8. Etapa 8: Dados pré-contratação
  9. Etapa 9: Contratação

PRESENÇA ESTRATÉGICA | QUALIDADE | INOVAÇÃO

Nossa trajetória

Há 51 anos, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) contribui para o desenvolvimento do Brasil, com atuação nos segmentos de telecomunicações e energia. Estamos presentes em 10 estados e no Distrito Federal, oferecendo serviços em comunicação de voz, banda larga e dados, transporte multimídia e gestão de sistemas de energia.


Nossa gente

Contamos com profissionais que traduzem em ações os nossos valores, assegurando excelência operacional e qualidade em cada atendimento.

Acreditamos que a diversidade fortalece nossa cultura e amplia nossa capacidade de inovar. Por isso, promovemos a inclusão e valorizamos a pluralidade de vivências, o respeito às diferenças e a integração entre áreas e pessoas.


Nossa forma de crescer

O espírito de superação e a busca por novas oportunidades fazem da Confidencial (Apenas para Cadastrados) uma empresa em que cada pessoa pode se desenvolver e construir uma carreira sólida. Juntos, colaboradores e organização escrevem uma trajetória de crescimento, sustentada por valores que orientam todas as nossas ações.


Nossos valores

  • Operar de modo seguro
  • Satisfação do cliente
  • Resultados sustentáveis
  • Excelência em gente
  • Respeito e simplicidade
  • Colaboração