* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
Localização:
Recife - Pernambuco
Missão do Cargo:
Acompanhar e manter atualizadas as informações de processos judiciais trabalhistas.
Carga horária semanal:
44h (segunda a sexta)
Requisitos:
- Residir na Região Metropolitana do Recife.
- Graduado ou cursando nível superior em Direito.
- Boa comunicação verbal e escrita.
- Experiência em processo do trabalho.
- Domínio do Pacote Office (Excel e Word).
- Conhecimento em processos (PJe, consulta processual, prazos, movimentações).
- Noções de elaboração de petições simples (juntada, manifestação, pedidos de prazo, ofícios, solicitações diversas).
Atividades:
- Realizar o acompanhamento técnico e detalhado de processos trabalhistas, identificando movimentações relevantes e adotando as providências necessárias conforme orientação jurídica;
- Monitorar prazos processuais de forma proativa, garantindo o cumprimento rigoroso das etapas e evitando riscos processuais;
- Manter comunicação clara, precisa e profissional com clientes, repassando atualizações, orientações e esclarecendo dúvidas relacionadas ao andamento processual;
- Controlar e acompanhar custos vinculados aos processos, incluindo honorários periciais, depósitos judiciais e demais despesas, contribuindo para uma gestão financeira eficiente;
- Elaborar e protocolar petições, manifestações, juntadas de documentos e requerimentos de rotina, sempre alinhados às diretrizes da equipe jurídica;
- Organizar, analisar e atualizar documentos e informações processuais, assegurando integridade, rastreabilidade e fácil acesso aos dados.