* Salário: R$ 2.500 a R$ 4.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Pleno
Detalhes da vaga
- Há 4 dias
Benefícios
- Vale-transporte
- Assistência médica
- Seguro de vida
Qualificações
- Leis Trabalhistas
- Gestão de Recursos Humanos
- Graduação
- Contabilidade
- Recursos humanos
- Folha de Pagamento
- Limpeza
- Administração de Empresas
- Apuração de Impostos
Descrição completa da vaga
- Atuar na gestão de benefícios de Assistência Médica, Seguro de Vida, Vale Transporte e Restaurante (inclusão, exclusão e conferência de fatura);
- Manter o controle do ponto eletrônico para apuração de faltas, atrasos, serviços extraordinários, ausências médicas ou legais, alterações de horário e etc.;
- Recolher atestados, comprovantes e outros documentos comprobatórios da ocorrência para tratamento do ponto eletrônico;
- Atuar na gestão de uniformes e EPIs da empresa (controle de estoque, custos, entregas e reposição);
- Ser entrepostos operacional e administrativo das empresas de limpeza, restaurante e estacionamento atuantes na organização fiscalizando a qualidade dos serviços prestados aos nossos funcionários e na conferência de faturamento;
- Atuar como backup das atividades da Analista de Administração de Pessoal (prontuários, ponto eletrônico, obrigações trabalhistas, processamento de folha de pagamento e encargos no Sistema Protheus, férias) nas ausências do Analista de Administração de Pessoal;
- Processar admissões de novos colaboradores, abrangendo o agendamento dos exames médicos admissionais, emissão dos prontuários e fichas de registro, além de prestar todas as orientações necessárias aos admitidos;
- Formalizar demissões conforme orientações (lançar informações no sistema, fazer os cálculos, cancelar os benefícios, dar baixa nos documentos, programar e orientar a realização dos exames médicos demissionais e etc.);
- Controlar e processar as férias dos colaboradores observando o vencimento dos períodos aquisitivos de acordo com a programação de cada área;
- Atender os colaboradores esclarecendo-os quanto a eventuais dúvidas e fazendo correções, se necessário.
Posição temporária de 3 meses com possibilidade de efetivação.
Requisitos:
- Desejável experiência com processamento da Folha de Pagamento e encargos no Sistema Microsiga/Protheus;
- Ter atuado com gestão de benefícios;
- Conhecimento em legislação Trabalhista;
- Ter vivenciado o controle de ponto eletrônico;
- Conhecimento em geração de Impostos;
- Experiência com E-Social;
- Conhecimento da DCTFWEB.
Formação: Ensino superior cursando ou formado em Administração de Empresas, Contabilidade, Gestão de Recursos Humanos ou áreas relacionadas.