Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês
Área: Administrativo
Nível: Junior
Executar atividades administrativas diversas, efetuando atualização dos Dossiês de funcionários ativos e desligados. Organizar o arquivo da documentação da área, mantendo controle da identificação das pastas e da saída e devolução de tais documentos.
Responsabilidades e atribuições
Atuação no 2º turno para suporte nas demandas da área de Administração de Pessoal.
Requisitos desejáveis:
Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal;
Domínio básico de Excel;
Proatividade;
Boa escuta e comunicação;
Organização, e disposição para aprender, e colaborar com a equipe.
Requisitos e qualificações
O cargo requer do(a) ocupante cursar Ensino Superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.
O cargo não requer experiência na área e/ou função.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: TRIAGEM
- Etapa 3: Avaliação de Conhecimentos - Prova
- Etapa 4: Avaliação Psicológica
- Etapa 5: Entrevista com RH
- Etapa 6: Entrevista com Gestor
- Etapa 7: Contratação
