* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
Venha fazer parte do time da maior rede de joalherias da América Latina! Com mais de 60 anos de história, desenvolvemos um portfólio de marcas – Vivara, Life by Vivara, Vivara Watches, Vivara Fragrances e Vivara Accessories, com foco em joias de ouro, joias de prata, relógios e acessórios.
Aqui você encontra um ambiente dinâmico, diverso, repleto de desafios e com muitas oportunidades de crescimento. Se você se considera uma pessoa criativa, resiliente, gosta de atuar como dona do negócio e é movida por resultados, já tem meio caminho andado.
Na Vivara, acreditamos na inclusão e na diversidade, e as apoiamos em todas as suas formas de expressão para construir um lugar em que todas as pessoas se sintam bem-vindas. Recriminamos qualquer tipo de discriminação, seja por idade, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, cor, etnia, deficiência ou religião.
Vem brilhar com a gente! #VemPraVivara
Responsabilidades e atribuições
- Conduzir o processo de admissão de novos colaboradores, desde o recebimento da solicitação até a efetivação no sistema.
- Conferir e validar documentos admissionais (RG, CPF, CTPS, comprovantes, entre outros).
- Realizar cadastro de admissões em sistemas de folha de pagamento .
- Elaborar contratos de trabalho, termos e demais documentos admissionais.
- Agendar e acompanhar exames médicos admissionais.
- Garantir o cumprimento de prazos legais e internos relacionados à admissão.
- Prestar suporte a colaboradores e gestores quanto a dúvidas sobre admissão.
- Atuar em conformidade com a legislação trabalhista e normas internas.
- Realizar o acompanhamento da entrega das documentações com os canditatos garantindo a SLA da área.
Requisitos e qualificações
- Ensino médio completo (desejável ensino superior cursando em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas).
- Experiência prévia em rotinas de departamento pessoal, com foco em admissão e alto volume.
- Legislação trabalhista básica (CLT).
- Processos admissionais e documentação.
- Sistema eSocial.
- Pacote Office (principalmente Excel).
- Sistemas de folha de pagamento (desejável).
- Experiência com alto volume de admissões.
- Conhecimento em sistemas específicos de RH (ADP/SAP/ÚNICO).
- Vivência em empresas de médio/grande porte.
Informações adicionais
- Vale-Refeição
- Vale-Transporte
- Seguro de Vida
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Wellhub e Totalpass
- Desconto em Produtos Vivara e Life
- Day Off de Aniversário
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Gestor
- Etapa 4: Carta proposta
- Etapa 5: Contratação
Venha brilhar com o nosso time corporativo e logística! 💎
Localizado no coração da Zona Sul de São Paulo, nosso time corporativo e de logística trabalha com paixão para inovar e garantir a qualidade em cada detalhe. Com base nos nossos valores, acreditamos que Feito é melhor que perfeito, aqui colocamos as coisas para rodar e acreditamos que algo rápido é melhor do que algo lento e extremamente preciso. Proibido complicar, mantemos as coisas simples e aplicamos este princípio em tudo que fazemos.Temos conversas difíceis, falamos o que precisa ser dito de forma transparente, educada e direta. Aprendemos sempre, nunca paramos de estudar. Estamos sempre abertos a escutar e aprender coisas novas. Estes valores nos guiam diariamente para entregar o melhor aos nossos clientes e crescer como equipe.
O seu talento pode fazer a diferença em nossos times, então #VemPraVivara 💍