* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
Responsabilidades e atribuições
Requisitos e qualificações
Informações adicionais
- Admissão e Demissão: Realizar processos de contratação, coleta de documentos, cadastro em sistemas, exames médicos e rescisões contratuais.
- Rotinas de Ponto: Controlar o ponto eletrônico ou manual, tratar horas extras, banco de horas e atestados médicos.
- Folha de Pagamento e Benefícios: Auxiliar no cálculo da folha de pagamento, férias, 13º salário e gerenciar benefícios como vale-transporte e vale-refeição.
- Obrigações Acessórias: Apoiar na emissão de guias de impostos (FGTS, INSS, IRRF) e manusear plataformas de fiscalização, como eSocial.
- Atendimento ao Colaborador: Esclarecer dúvidas de funcionários sobre folha, férias e benefícios
Requisitos e qualificações
- Formação: Ensino superior cursando ou completo em RH, Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins.
- Habilidades: Conhecimento da legislação trabalhista (CLT), facilidade com sistemas de gestão de DP e Excel básico/intermediário.
- Características: Organização, atenção aos detalhes, discrição e boa comunicação
Informações adicionais
- Benefícios pensados para o seu dia a dia: Vale Transporte, Vale Alimentação ou Refeição;
- Benefícios para a sua Saúde e Bem-Estar: Plano de Saúde e Odontológico e Seguro de Vida;
- Festividades: Meio dia de folga de aniversário;
- Dentre outros benefícios.