* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
Receber Clientes, Coletar informações relevantes dos prospects para A venda e Anunciar o Cliente encaminhando-Os Ao Consultor de vendas.
Responsabilidades e atribuições
Tarefas:
1- Receber os visitantes, Clientes, fornecedores;
2- Coletar informações sobre A identificação dos prospects, solicitando documento de identidade, Afim de preenhcer Com informações das visitas dos prospects Através do sistema CRM;
3- Efetuar e receber ligações telefônicas;
4- E organizar reuniões na Central de vendas, quando necessário, providenciando local Adequado, equipamentos necessários e Coffee Break;
5- Controlar e Conferir As Contas de telefones da Central de vendas separando ou Agrupando valores de ligações efetuadas;
6- Controlar mensagens recebidas e expedidas passando para As respectivas pessoas responsáveis;
7- Elaborar pequenos Controles ou registros de Acompanhamento mensal das despesas Como de utilização de materiais Administrativos e de uso diário, Celulares, veículos, uber e Alelo Alto;
8- Providenciar Conserto dos móveis e equipamento da área Administrativa da Central de vendas Acionando A manutenção necessária;
9- Executar serviços eventuais de digitação, Conferência de documentos, Apoio em lançamentos no IFS, inscrição em Cursos, palestras;
10- Executar serviços eventuais de Arquivo e Confecção de Cópias;
11- Receber, separar e remeter malotes internos;
12 - Controlar A Agenda da sala de reuniões da regional, zelando pela organização e limpeza da sala;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Regulamento do processo seletivo
- Etapa 3: Apresentação do candidato
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Análise Final
- Etapa 6: Contratação
Somos uma empresa de construtores
Desde 1970, quando um jovem engenheiro decidiu fundar a Plaenge, nosso propósito sempre foi claro: ser uma empresa sólida, ética e com impacto real na vida das pessoas. Mais de 55 anos depois, temos orgulho do que construímos: obras que transformam cidades, relações baseadas em respeito e confiança, e uma equipe que cresce junto com a nossa história.
