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Assistente de Atração e Seleção (ES - VITORIA)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Vitória-ESEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Administrativo

Nível: Junior

Trabalhar na MedSênior é sentir-se cuidado.

É viver o propósito do bem envelhecer, construindo uma cultura inspiradora junto aos valores que acreditamos.

Somos uma empresa em movimento e, a nossa expansão, é oportunidade constante para todos. Juntos, somos Bem+.

Estamos em 7 estados e com planos de expansão, quer juntar-se a esse nosso propósito?


Conheça mais sobre os cargos e candidate-se. Nossas vagas também são validas ao público PCD.

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Importante: não efetuamos cobranças de taxas em nossos processos seletivos.


Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar os recrutadores nas etapas dos processos seletivos, incluindo triagem de currículos, entrevistas, organização de agendas e suporte operacional.
  • Efetuar processos de admissão de colaboradores, realizando o cadastro e inserção das informações no Sistema de Gestão de Pessoas.
  • Enviar convites aos candidatos para anexo de documentos necessários à admissão.
  • Acompanhar e conferir a documentação enviada pelos candidatos, garantindo conformidade com os requisitos do processo admissional.
  • Prestar suporte aos candidatos durante o processo admissional, esclarecendo dúvidas e orientando sobre as etapas do processo.
  • Realizar validações de admissões no sistema de gestão utilizado pela empresa, conforme orientações da área.
  • Apoiar a gestão na elaboração de apresentações, incluindo organização de slides, indicadores e dados da área.
  • Auxiliar no acompanhamento de indicadores relacionados aos programas de aprendizagem e estágio, contribuindo para a organização e atualização das informações.
  • Prestar suporte às atividades dos programas de aprendizagem e projetos incluindo interface com instituições formadoras, acompanhamento de demandas dos participantes e apoio aos gestores quando necessário.
  • Apoiar nas etapas dos processos seletivos de aprendizes e estagiários, como divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e acompanhamento das etapas do processo.
  • Auxiliar na organização e realização de atividades de integração e onboarding de novos aprendizes, apoiando no alinhamento sobre cultura organizacional e funcionamento da empresa.

Requisitos e qualificações
  • Ensino médio completo;
  • Experiência prévia em rotinas administrativas, preferencialmente em áreas de Recursos Humanos ou suporte a processos de recrutamento e admissão

Informações adicionais
  • Benefícios: Ticket, Plano de Saúde e Odontológico, Gympass, folga aniversário, acolhimento psicológico e vale transporte.


É viver o propósito do bem envelhecer, construindo uma cultura inspiradora junto aos valores que acreditamos. Somos uma empresa em movimento e, a nossa expansão, é oportunidade constante para todos. Juntos, somos Bem+.


Somos referência no mercado quando o assunto é terceira idade, oferendo aos beneficiários mais que um plano de saúde, uma assistência integrativa e completa no processo de bem envelhecer. Criada para atender o público 49+, nossa história tem sido baseada na medicina preventiva e na inovação.


Nosso propósito é entregar a melhor experiência assistencial em prol do envelhecimento saudável. Tudo de forma humanizada, com o carinho que cada beneficiário merece.