* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
A TACO nasceu de uma filosofia única e de portas abertas para quem quiser entrar. Uma moda que veio das ruas, básica, acessível e democrática. Uma marca com uma personalidade própria, que nunca deixou de inovar, de arriscar e de apostar no futuro. Para qualquer hora e qualquer lugar.
Mais que uma nova moda, uma nova atitude, em constante movimento, que sempre criou seus próprios caminhos e inventou sua própria linguagem. Todo dia diferente, mas sempre igual.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar inventários periódicos de estoque nas lojas, garantindo a conferência física e sistêmica dos produtos;
- Analisar divergências identificadas nas movimentações de mercadorias e apoiar na identificação das causas;
- Acompanhar o trânsito de notas fiscais emitidas entre filiais;
- Realizar rastreamento de entregas junto às transportadoras, atuando preventivamente na identificação de possíveis atrasos;
- Realizar cadastros de fornecedores e clientes nos sistemas internos;
- Prestar suporte às lojas e áreas corporativas em demandas relacionadas a estoque, movimentação de produtos e prevenção de perdas;
- Validar a integração das informações entre sistemas de loja e retaguarda;
- Garantir o correto funcionamento dos processos de inventário e apoiar na operacionalização das ferramentas utilizadas pela companhia;
- Elaborar análises e controles relacionados aos indicadores de estoque.
Requisitos e qualificações
- Ensino médio completo (desejável ensino superior em andamento em Administração, Logística, Ciências Contábeis ou áreas correlatas);
- Experiência em rotinas de estoque, inventário, auditoria, logística ou prevenção de perdas;
- Conhecimento em sistemas de gestão de estoque/ERP;
- Experiência com o sistema LINX (desejável conhecimento em rotinas de estoque, movimentação de mercadorias, inventário e consultas sistêmicas);
- Conhecimento intermediário em Excel será considerado um diferencial;
- Disponibilidade para realizar visitas às lojas, quando necessário.
- Organização e disciplina para acompanhamento de processos;
- Boa comunicação para relacionamento com lojas e áreas internas;
- Disponibilidade para viagens e realização de visitas às lojas conforme necessidade da operação.
Informações adicionais
🤩 Modelo Híbrido: Home office às sextas-feiras.
🎂 Day Off de Aniversário: Um dia especial para comemorar seu aniversário.
🧠 Assistência Psicológica: Apoio à saúde mental através de parceria.
🚙 Vale Transporte ou Estacionamento Gratuito.
🚐 Transporte na Saída: Van diária na saída dos colaboradores, em diversos horários, para locais estratégicos;
☕ Café da Manhã e Lanche da Tarde: Alimentação disponível diariamente.
🎓 Desenvolvimento e Carreira: Treinamentos, oportunidades internas e descontos em cursos e faculdades parceiras.
🛎️ Parceria com SESC: Benefícios e acesso às unidades.
🎉 Ambiente TACO: Festas temáticas, biblioteca colaborativa e espaços de convivência.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Etapa com RH
- Etapa 3: Teste
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor
- Etapa 5: Admissão
- Etapa 6: Contratação
NOSSA ESSÊNCIA
DESDE 1985, COM MUITA DEDICAÇÃO PARA TORNAR A MODA BÁSICA ACESSÍVEL PARA TODO O BRASIL.
A TACO nasceu de uma filosofia única e de portas abertas para quem quiser entrar. Uma moda que veio das ruas, básica, acessível e democrática. Uma marca com uma personalidade própria, que nunca deixou de inovar, de arriscar e de apostar no futuro. Para qualquer hora e qualquer lugar.
Mais que uma nova moda, uma nova atitude, em constante movimento, que sempre criou seus próprios caminhos e inventou sua própria linguagem.