Assistente de Auditoria

Atividades gerais do cargo:

• Auxiliar nas atividades de prevenção e perdas, zelando pelo monitoramento e aplicação de normas e procedimentos, processos e ações para a recuperação de valores quando possível.
• Realizar o monitoramento dos processos, operações e ações internas da empresa, verificando a aderência em relação às definições de controles dos processos, contratos, gestão, políticas, normas e procedimentos.
• Contribuir com a implementação e acompanhamento de controles de prevenção e perdas, difundindo a cultura dos mesmos, mantendo interface junto a todas as áreas da empresa.
• Contribuir com a manutenção da efetividade das rotinas de controle, parametrização e implantação das regras de enquadramentos dos controles das atuações administradas, no sentido de garantir que as demandas sejam devidamente encaminhadas e resolvidas.
• Participar, quando solicitado, de reuniões, comitês e comissões voltados aos controles de prevenção e perdas com a finalidade de mitigar riscos, propor ações corretivas e acompanhar as deliberações.
• Auxiliar na elaboração de relatórios diversos das atividades de controle de riscos, qualidade e processos internos adotados, baseando-se em normas internas e legislações, visando atingir os níveis adequados de conformidade das informações disponibilizadas para tomada de decisões do superior imediato.
• Participar das propostas de melhorias tecnológicas nos processos do setor, observando os fluxos de trabalho adotados, visando minimizar as probabilidades de vulnerabilidade de evasão de mercadorias e consumo indevido, evitando eventuais prejuízos.
• Manter-se atualizado e pesquisar meios de proteção ao patrimônio e dos bens comercializados, através da utilização de tecnologia moderna e eficiente, e as melhores práticas de mercado.
• Avaliar continuamente a conformidade de registros e procedimentos realizados, comparativamente às normas e procedimentos internos, sistemas de segurança, legislação, protocolos de compliance.
• Realizar o fornecimento de informações sobre riscos e/ou ações de não conformidade ao superior imediato.

Atividades por nível, se aplicável:

• Conforme desenvolvimento e conhecimento de novas atividades

Resultados esperados do cargo:

• Cumprir as entregas de demandas com qualidade e prazos definidos

Obrigações gerais para com a empresa:

• Cumprir normas, procedimentos, regulamento interno e legislação vigente.
• Promover as melhores práticas na execução de suas atividades,contribuindo com ideias e sugestões
• Colaborar com o cumprimento e/ou plano de ação para atingir as metas estabelecidas em indicadores do setor
• Executar suas atividades e entregas com qualidade e nos prazos estabelecidos
• Desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a critério de seu superior imediato, desde que habilitado e estejam de acordo com o seu conhecimento e experiência.
• Demonstrar interesse por novos aprendizados e buscar continuamente seu autodesenvolvimento e formação
• Contribuir com um ambiente saudável, acolhedor e motivador, livre de preconceitos e igualitária