* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
Quem estamos procurando?
Estamos em busca de um profissional para atuar na área de Atendimento Pós-Venda, garantindo a melhor experiência para nossos clientes após a contratação do serviço. Essa pessoa será responsável por acompanhar clientes, esclarecer dúvidas, garantir a satisfação e fortalecer o relacionamento com a empresa.
Principais atividades
- Realizar atendimento aos clientes após a venda (telefone, WhatsApp e e-mail);
- Acompanhar a jornada do cliente e garantir a correta execução do serviço contratado;
- Esclarecer dúvidas e resolver solicitações;
- Registrar atendimentos em sistema/CRM;
- Acompanhar prazos e etapas do processo do cliente;
- Identificar oportunidades de melhoria na experiência do cliente;
- Manter relacionamento ativo para fidelização e indicação de novos clientes.
Requisitos
- Ter experiência prévia com atendimento ao cliente ou pós-venda;
- Ensino superior em andamento em Administração ou áreas correlatas;
- Boa comunicação verbal e escrita.
- Organização e proatividade.
- Facilidade com sistemas e ferramentas digitais (CRM, WhatsApp, planilhas).
Diferenciais (Não eliminatórios)
- Experiência em empresas de energia solar, serviços ou vendas consultivas.
- Experiência com retenção de clientes e suporte comercial.
O que você vai encontrar por aqui...
- Recesso remunerado (após 1 ano de empresa)
- Cartão de benefícios flexíveis (Swile)
- Total Pass
- Acesso a uma rica biblioteca de livros físicos e virtuais
- Acesso a diversos eventos
- Networking com outras startups
- Pixversário ;)
- Cultura horizontal e inclusiva
- Dress Code flexível
Modelo de Contratação
- 100% presencial;
- PJ.
Etapas do processo seletivo
- Hunting / inscrição
- Entrevista com o time de Pessoas e Cultura
- Teste técnico + Entrevista com o gestor da área
- Entrevista com o diretor responsável
- Envio da proposta
