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Assistente de Benefícios - Indaiatuba/SP

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Indaiatuba-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Administrativo

Nível: Junior

Faça parte da nossa equipe


Oferecemos um ambiente em que o crescimento não é apenas apoiado, mas também promovido. O raciocínio por trás disso é simples: quanto mais nós apoiamos nossos colaboradores, mais eles apoiarão a nós e aos nossos clientes.

Porque apenas as melhores pessoas fazem as melhores histórias. Comece a contar a sua, conosco!


Somos uma equipe PLURAL, onde desenvolvemos pessoas, criamos histórias e valorizamos a diversidade.


Temos Programa de Inclusão de Pessoas com Deficiência.

Cadastre o seu currículo para as nossas oportunidades e venha fazer parte da nossa

equipe!


Responsabilidades e atribuições


Rotinas Operacionais – Benefícios Seguráveis

  • Executar processos de inclusão, exclusão e movimentações cadastrais no sistema Protheus e interface com a Corretora
  • Apoiar o controle e acompanhamento de vigência, apólices, prazos de renovação e reajustes dos seguros (Vida, Saúde, Odonto, Previdência, entre outros).
  • Manter comunicação direta com seguradoras, corretoras e fornecedores para tratativas de demandas operacionais.
  • Apoiar na conferência e validação das faturas mensais, assegurando acuracidade e cumprimento dos SLAs.
  • Lançamento de faturamentos e pedidos de compras/ rateios no sistema Paradigma e Protheus
  • Registrar e acompanhar solicitações e dúvidas de colaboradores relacionadas aos benefícios seguráveis.


Melhoria Contínua e Processos

  • Identificar pontos críticos ou de retrabalho nos fluxos operacionais.
  • Propor e implementar melhorias que aumentem eficiência, reduzam erros operacionais e melhorem a experiência dos colaboradores.
  • Documentar procedimentos, atualizando manuais, instruções de trabalho e políticas aplicáveis.
  • Contribuir com indicadores operacionais, apoiando a área em análises e relatórios que suportem decisões estratégicas.


Atendimento ao Colaborador

  • Prestar suporte consultivo e acolhedor aos colaboradores em dúvidas sobre uso, coberturas e regras dos benefícios.
  • Apoiar no direcionamento de casos críticos para fornecedores, garantindo acompanhamento e retorno adequado.


Requisitos e qualificações


Formação

  • Ensino Superior completo ou cursando (preferencialmente Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas).

Conhecimentos Técnicos

  • Experiência prévia em rotinas de benefícios, especialmente seguráveis.
  • Conhecimento básico de legislação aplicada a benefícios será um diferencial.
  • Excel Intermediário (se avançado, será um diferencial) e sistemas de gestão de RH/benefícios (Protheus e Paradigma).
  • Conhecimentos em Power BI e aplicações do Power Apps será considerado um diferencial.
  • Afinidade com análise de dados e processos.


Informações adicionais

  • Vale Refeição;
  • Convênio Médico;
  • Convênio Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Previdência Privada;
  • PLR.


Somos a KAEFER RIP: uma empresa de serviços industriais integrados. São mais de 35 anos de história, e uma experiência sólida em setores como mineração, siderurgia, óleo e gás, energia, química e petroquímica, entre outros.


Buscamos pessoas que tenham vontade de se desenvolver em um ambiente inclusivo, que respeita a pluralidade. Juntos, acreditamos que o crescimento profissional acontece quando diferentes perspectivas são compartilhadas.


Faça parte do #KAEFERteam.

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