* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Para atendermos nossos clientes de forma ágil, assertiva e humana e continuar contribuindo para o crescimento da cooperativa, desejamos candidatos que se identifiquem com nossos valores e queiram parte do desse propósito. Nossa visão é nos tornarmos referência nacional em gestão de saúde, com inovação, sustentabilidade e liderança de mercado. E para isso, precisamos de pessoas que nos apoiem, levando essa visão adiante em suas atividades.
Já pensou em fazer parte de uma equipe centrada no cuidado, que busca ser a diferença na vida das pessoas? E melhor ainda, estar dentro do maior sistema de cooperativas de saúde do mundo?
Responsabilidades e atribuições
Missão da Função: Executar o processo de benefícios, respeitando a legislação vigente, bem como normas e diretrizes da organização, visando melhores condições para a empresa e colaboradores.
Descrição da Função: Realizar a operacionalização dos benefícios oferecidos pela empresa, atuando na compra, controle de pedidos, conferências, lançamento de dados no sistema e elaboração de normas. Assegurar que o pacote de benefícios seja entregue no prazo e para todos. Orientar os líderes e colaboradores em suas necessidades, assim como, apoiar nas demais atividades da área.
Requisitos e qualificações
Ensino Médio - Concluído
Ensino Técnico Concluído - Administração ou Gestão de Recursos Humanos
Desejável cursando Ensino Superior em áreas correlatas.
Oportunidade para atuar em nossa unidade do Centro de Novo Hamburgo.
Informações adicionais
Vale Transporte 🚇 🚉 🚌
Ticket refeição 🍽️
Prêmio assiduidade 🫡
Assistência Médica e Odontológica 🏥🩺🦷
Auxílio Educação 📚👩🏽🎓👨🎓
Wellhub (antigo Gympass) 🏋️♀️🏋️♂️
Quick-massage gratuita nas unidades de trabalho 💆🏻♀️💆🏽♂️
Day off de aniversário🥳🎉🎈
PPR (Programa de Participação de resultados) 💰
Auxílio creche (para filhos até 6 anos) 👧🧒
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Gestão de Pessoas
- Etapa 3: Entrevista com Liderança
- Etapa 4: Declaração de Conflito de Interesses
- Etapa 5: Contratação
Venha fazer parte de nossa equipe!
Já pensou em fazer parte de uma empresa que faz a diferença no cuidar das pessoas? Então aqui é o seu lugar!
Fazemos parte de um grande sistema de cooperativas, que visa o cuidado por meio da atenção integral ao paciente. Nossos valores são pautados na ética, comprometimento e humanização.
Além disso, contamos com uma estrutura inovadora e em expansão, com mais de 2.200 colaboradores, que têm como propósito o cuidado com as pessoas, sempre em busca de saúde e bem-estar.
Acreditamos em um ambiente de trabalho que respeite a diversidade e a inclusão, pois entendemos que é a partir da inclusão das pessoas em sua multiplicidade que teremos uma cooperativa mais inovadora, com pessoas que agreguem aos nossos processos, para que, juntos, possamos atingir nossos objetivos e sonhos.
É motivo de satisfação saber que você deseja participar da nossa equipe. Buscamos talentos de inúmeras áreas, que tenham desejo de inovar e crescer.
Venha fazer parte do Jeito de ser Unimed!