* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
Estamos com uma oportunidade em nosso time!
Buscamos profissionais apaixonados por desafios, que gostem de aprender e estejam sempre buscando conhecimento. Aqui focamos na simplicidade e no resultado. Vem com a gente?
Nosso dia a dia é bem dinâmico!
Respeitamos uns aos outros #TodoMundoÉIgual!
Inovamos por que gostamos de olhar sempre pro futuro. o/
Cuidamos muito bem dos nossos clientes #SomosEmpáticos
Aprendemos. Desaprendemos. Aprendemos de novo. #SemMedoDeErrar
Responsabilidades e atribuições
- Realizar o cadastro, análise, conferência e manutenção da documentação de fornecedores, garantindo conformidade com as políticas internas;
- Executar o cadastro de fornecedores no sistema TOTVS, assegurando a integridade e atualização das informações e documentos obrigatórios;
- Conduzir o processo de avaliação de fornecedores, aplicando critérios técnicos e administrativos definidos pela empresa;
- Atuar no processo de homologação de fornecedores, acompanhando prazos, tratativas de pendências e validações necessárias;
- Classificar fornecedores conforme critérios de risco, contribuindo para a mitigação de impactos e apoio à tomada de decisão;
- Controlar e monitorar prazos de vencimento de documentos, garantindo regularidade e conformidade dos fornecedores ativos;
- Atualizar e analisar as planilhas de controle e indicadores da área, apoiando a gestão com informações confiáveis;
- Manter interface com fornecedores e áreas internas, garantindo alinhamento e agilidade nos processos;
- Acompanhar mensalmente, junto aos empreiteiros, a entrega e validação da documentação dos colaboradores terceirizados;
Requisitos e qualificações
- Conhecimento em documentos de saúde e segurança do trabalho (PCMSO, PGR, LTCAT entre outros)
- Conhecimento Pacote Office (Excel, Word, PPT e Outlook);
- Diferencial - Técnico em Segurança do Trabalho ou Técnico em Administração, cursando ou concluído.
Informações adicionais
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Vale Refeição
- Seguro de Vida
- Previdência Privada
- Vale Transporte
- Convênio Farmácia
- Day off de Aniversário
- Parceria Wellhub
- PPR
- Licença parental estendida – 6 meses para mães e 30 dias para pais
- Condições especiais para adquirir o seu HM
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Gente & Gestão e Gestor
- Etapa 3: Proposta 🤩
- Etapa 4: Contratação
Vamos construir novas histórias. A nossa e a de milhares de famílias.
Sobre a HM
A HM nasceu em 1976, em Barretos (SP), como uma pequena empresa de engenharia. Com o tempo, crescemos, expandimos e hoje somos uma das maiores construtoras de imóveis econômicos do país, com sede em Campinas e atuação em mais de 125 cidades.
Fazemos parte do Grupo Mover, um ecossistema de empresas com presença nacional e internacional, que acredita na transformação do Brasil por meio de negócios sustentáveis e inovadores. Saiba mais em moverpar.com.br.
Nossos números
👷♂️ Mais de mil profissionais entre escritório e obras
🏗️ Mais de 48 anos de história
🔑 Mais de 140 mil unidades entregues
🏙️ Presença em mais de 125 cidades
Nosso propósito
A HM é uma construtora e incorporadora que trabalha para entregar, de forma rentável e sustentável, mais que moradias dignas. Nós realizamos sonhos, com qualidade e respeito à vida.
Aqui buscamos construir um caminho inspirador para participar da construção de cada história, do cliente, dos nossos profissionais, dos acionistas e das comunidades que fazemos parte. Por aqui, acreditamos na evolução constante do país e da sociedade.
#TodosSomosHM