* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) cresce comprando colégios já estabelecidos e integrando-os à nossa rede. Buscamos um(a) SDR Outbound para abrir essas conversas: chegar até o mantenedor (o dono da escola) e agendar a reunião inicial com nosso time sênior.
O desafio central da posição: mantenedores não são acessíveis por canais convencionais. Não há e-mail direto no site, a secretaria filtra ligações e a coordenação não repassa. Você será responsável por mapear quem realmente decide em cada colégio, encontrar o caminho até essa pessoa e conquistar 20 minutos da agenda dela. É trabalho de investigação e persistência tanto quanto de comunicação.
A partir da reunião agendada, o time sênior assume a condução. Seu resultado é medido por quantidade e qualidade de reuniões realizadas com mantenedores — não por volume de ligações.
Por se tratar de conversas sobre a eventual venda de um negócio familiar, o tema é sensível e confidencial. Discrição na abordagem é requisito, não diferencial.
Hoje, já somos:
- 👥 +1.400 colaboradores
- 👩🏫 650 professores
- 🎓 11.200 alunos
- 📍 Presentes em São Paulo, Campinas e Minas Gerais
#VemPraRede! 💙
Responsabilidades e atribuições
- Realizar prospecção ativa (Outbound) de escolas.
- Identificar e estabelecer contato com mantenedores e tomadores de decisão.
- Utilizar diferentes canais de prospecção, como telefone, WhatsApp, e-mail, LinkedIn e redes sociais.
- Alimentar e acompanhar o funil comercial por meio do CRM.
- Qualificar oportunidades e gerar reuniões para a equipe comercial.
- Mapear novas oportunidades e desenvolver estratégias para ampliar a base de contatos.
- Contornar barreiras de acesso (secretaria, coordenação, assessoria) com abordagem profissional e respeitosa, sem queimar o relacionamento com a escola.
- Conduzir o primeiro contato com o mantenedor de forma consultiva e discreta, apresentando a Confidencial (Apenas para Cadastrados) e despertando interesse na conversa.
Requisitos e qualificações
- Experiência com prospecção ativa (SDR Outbound).
- Vivência em vendas ou relacionamento B2B.
- Experiência com utilização de CRM.
- Excelente comunicação verbal e escrita.
- Perfil proativo, organizado e orientado a resultados.
- Experiência em segmentos de ciclo longo com acesso difícil ao decisor: consórcio, seguros, imobiliário de alto padrão, franquias, sistemas de ensino, serviços corporativos.
- Vivência no setor de educação básica privada ou entendimento de como uma escola familiar funciona por dentro.
Será um diferencial se você tiver:
- Ensino superior em andamento ou concluído nas áreas de Administração ou correlatas.
- Cursos de formação na área de negociação, atendimento ao cliente ou técnicas de prospecção.
- Experiência com plataformas de atendimento e comunicação, como o RDStation.
Informações adicionais
Condições da vaga
Remuneração: Compatível com o mercado.
Carga horária: 08h às 17h48 com 1h de almoço.
Benefícios:
- 🍽️ Vale-Refeição R$48,00 por dia;
- 🍽️ Vale-Alimentação R$205,00 por mês;
- 🚍 Vale-transporte
- 🩺 Assistência médica e odontológicaAMIL (opcional)
- 🐶 Plano de saúde para Pets (opcional)
- 🤝 Allya: descontos e parcerias em diversos serviços, com desconto em folha
- 🎓 Bolsa de estudos para dependentes: 100% de desconto na matrícula e mensalidade do curso regular para filhos ou enteados (com guarda)
- Plano de carreira estruturado!
Desenvolvimento e carreira:
- Plano de carreira para operadores de captação interessadas em cargos de gestão como Liderança de captação ou áreas comerciais.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Pré-entrevista
- Etapa 3: Fit cultural
- Etapa 4: Teste de português
- Etapa 5: Avaliação Comportamental
- Etapa 6: Entrevistas o Gestor Técnico
- Etapa 7: Entrevista com o Diretor Executivo
- Etapa 8: Entrevista CEO
- Etapa 9: Contratação
Quem somos?
Somos uma Rede de Escolas que dá acesso a uma educação de qualidade em escala, possibilita que as pessoas se deslumbrem pelo conhecimento, que queiram aprender a aprender e que desenvolvam habilidades para a vida, sendo assim capazes de buscar seus sonhos.
Por que você deveria escolher a Rede para trabalhar? Aqui dentro trabalhamos com propósito, buscando sempre impactar a vida das pessoas e transformar realidades, além de estar em constante crescimento!
E aí, curtiu? Venha fazer parte da Confidencial (Apenas para Cadastrados)!