* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
Responsável por emitir relatórios para identificar clientes com pendências financeiras e, a partir desse mapeamento, proceder com as tratativas pertinentes ao processo de cobrança.
Responsabilidades e atribuições
- Mapear os clientes críticos e acioná-los para regularização das pendências e negociações das formas de pagamentos;
- Realizar a análise, a conciliação dos recebimentos e o registro das baixas no sistema;
- Envolver a área comercial das Filiais nos casos críticos de cobrança, visando reunir informações em busca de soluções para tratar estes casos;
- Analisar, Incluir e/ou retirar clientes na plataforma Serasa/notificação, e realizar o controle destas movimentações;
- Prestar suporte às demais áreas da Empresa referente aos processos da área de cobrança, e realizar as tratativas conforme os procedimentos internos;
- Apoiar o superior imediato em assuntos inerentes à sua área de atuação, apresentando e discutindo problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de procedimentos e ações a serem adotadas;
- Responder pela qualidade, confiabilidade, sigilo e desempenho dos recursos, serviços e informações geradas pelas tarefas sob sua responsabilidade;
- Manter-se atualizado quanto aos avanços tecnológicos referentes à sua área de atuação, visando o aprimoramento profissional e a melhoria contínua dos processos;
- Zelar pela conservação dos bens patrimoniais, solicitando manutenção, reparo e/ou reposição, sempre que necessário;
- Executar outras atividades correlatas conforme orientação do superior imediato.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior em andamento em Administração, Ciência Contábeis, Economia ou afins;
- Experiência prévia na área de cobrança, contas a receber e sustentação de processos;
- Domínio de Excel;
- Ter trabalhado com sistemas de ERP;
- Conhecimento em conciliações de pagamentos;
- Capacidade de lidar com prazos curtos e de definir prioridades;
- Visão sistêmica e interesse em melhorias contínuas.
Informações adicionais
- Para trabalhar de segunda a sexta feira, horário de 08:00 as 18:00, modalidade presencial.
- Local: Contagem- MG
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem de perfis
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Proposta
- Etapa 6: Contratação
Nossos Princípios: Humildade, Ambição e Bom Relacionamento 🎯
Somos um grupo de origem mineira, que representa grandes marcas mundiais pelo Brasil. Com 50 anos de tradição, sucesso e solidez possuímos unidades físicas em 18 estados do país, com forte atuação em Minas Gerais e nas regiões Norte, Nordeste e Centro-Oeste. Somos movidos por desafios e valorizamos o equilíbrio entre juventude e experiência, sempre em busca da inovação.
Com um vasto know how, nos tornamos somos referência em nossas atuações ao longo dos anos, e assim nos consolidamos como um importante Grupo empresarial do país. Temos paixão pelo que fazemos e nosso sucesso está atrelado a alta performance de nosso time.
Acreditamos no poder da colaboração e, por isso, unimos alta performance e desenvolvimento de carreira para construir um ambiente propício aos novos talentos. É nesta mistura que surge o Jeito Bamaquiano de Ser, a força de quem acredita que resultados são construídos com humildade, ambição e bom relacionamento.
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