* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
Principais Responsabilidades
- Apoiar na realização de cotações e na condução de negociações com fornecedores.
- Emitir pedidos de compra e acompanhar todas as etapas do processo de aprovação.
- Monitorar prazos de entrega, assegurando o cumprimento das condições acordadas.
- Atualizar o cadastro de fornecedores e manter toda a documentação organizada e em conformidade com as normas internas.
- Auxiliar na análise de propostas e na elaboração de comparativos de preços.
- Acompanhar os níveis de estoque mínimo e solicitar reposições quando necessário.
- Seguir rigorosamente os procedimentos internos e as políticas do setor de Compras.
Requisitos do Cargo
Formação:
- Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Logística ou áreas correlatas.
Experiência:
- Entre 6 meses e 1 ano em rotinas administrativas ou na área de Compras.
Conhecimentos
- Pacote Office, com Excel em nível intermediário.
- Familiaridade com sistemas ERP (diferencial).
- Noções de negociação e análise de custos.
Habilidades
- Organização e atenção rigorosa aos detalhes.
- Boa comunicação e facilidade de relacionamento interpessoal.
Competências Comportamentais
- Proatividade e senso de urgência.
- Capacidade de trabalhar em equipe.
- Ética e transparência nas negociações.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$1.770,00 - R$2.000,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Pergunta(s) de seleção:
- Fale sobre sua experiência na área de compras?
Escolaridade:
- Ensino Superior cursando ou interrompido (Obrigatório)
Idioma:
- quais indiomas? (Obrigatório)
Disponibilidade para viagens:
- 25% (Obrigatório)
Local do trabalho: Presencial