* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
Empresa de grande porte, atuação nível nacional.
Responsabilidades e atribuições
- Elaborar, revisar e analisar contratos (prestação de serviços, fornecimento, parcerias, Confidencial (Apenas para Cadastrados)idade, indenizações, entre outros);
- Garantir a padronização de minutas e adequação às diretrizes da empresa e à legislação vigente;
- Realizar controle de prazos, renovações, aditivos e encerramentos contratuais;
- Cadastrar e atualizar informações contratuais em sistemas corporativos (Protheus e plataformas de assinatura digital);
- Organizar arquivos físicos e digitais, assegurando acessibilidade e rastreabilidade;
- Auxiliar na análise de cláusulas comerciais (preços, formas de pagamento, prazos de entrega e reajustes);
- Apoiar na elaboração de relatórios de gestão contratual;
- Prestar suporte às áreas internas no cumprimento das obrigações contratuais.
Requisitos e qualificações
- Formação completa em Direito
- Experiência comprovada em contratos
- Vivência com sistemas corporativos
- Domínio de Pacote Office, especialmente Word e Excel
Informações adicionais
- Benefícios adicionais como assistência médica, odontológica e vale-refeição.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com o gestor
- Etapa 4: Contratação