* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
Descrição da vaga
Dar suporte nos processos de gestão dos contratos da Engenharia, garantindo o cumprimento dos prazos e metas do setor, bem como a organização das documentações.
Responsabilidades e atribuições
- Preencher informações em Requisições de Proposta e Editais de contratação de serviços, organizar os documentos anexos e direcionar ao Analista de Contratos para análise e validação;
- Preencher as informações nas minutas de contratos, direcionar para validação do Analista de Contratos ou liderança, e abrir chamado junto ao setor Jurídico;
- Acompanhar a mobilização dos fornecedores contratados junto ao Analista de Contratos, dando suporte na conferência, arquivamento e organização das documentações de integração;
- Fazer o cadastro, após análise/validação do Analista de Contratos, de medições, relatórios de documentação trabalhista e faturamentos;
- Conferir, arquivar e organizar todas as documentações de fornecedores;
- Arquivar e organizar os relatórios dos serviços prestados pelos fornecedores, após análise/validação do Analista de Contratos;
- Acompanhar o processo de compra de materiais via faturamento direto, arquivando e organizando os pedidos de compra e notas fiscais;
- Preencher as informações nos encerramentos dos contratos, direcionando-os para análise/validação do Analista de Contratos.
Requisitos e qualificações
- Exclusivo para Pessoas com Deficiência;
- Ensino Médio Completo;
- Experiência de, pelo menos, 1 ano em rotinas administrativas;
Valorizamos se você tiver:
- Graduação em andamento em Administração, Engenharia ou afins;
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$3.100,00 - R$3.300,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial
