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Assistente de Coordenação Escolar

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês

Área: Administrativo

Nível: Junior

Olá!


Agradecemos seu interesse em fazer parte da equipe Confidencial (Apenas para Cadastrados).


Buscamos um(a) profissional que compartilhe dos valores da escola e que tenha as competências que consideramos fundamentais para a nossa comunidade escolar: flexibilidade, vontade de aprender, motivação, curiosidade e prazer em trabalhar em equipe.


O profissional prestará suporte efetivo à coordenação de seu segmento, equipe pedagógica e funcionários de outros segmentos (quando necessário) no que tange atividades administrativas de secretaria e de cunho pedagógico, que envolve relacionamento com pais e alunos de forma clara e efetiva, sendo capaz de resolver problemas proativamente e ser um ponto de contato confiável entre famílias e escola.

Responsabilidades e atribuições

  • Atender e encaminhar ligações de pais para questões rotineiras: medicação, achados e perdidos, dúvidas sobre schedule, saídas pedagógicas, portões de saída, aplicativo FSF, empréstimo de livro, autorizações de aniversário, entre outros.
  • Atender solicitações de professores (materiais, cópias, reuniões ou outras necessidades).
  • Filtrar, direcionar e fazer follow-up dos e-mails do office.
  • Atendimento no balcão: encaminhar questões como achados e perdidos, resolver questões de logística ou operacionais, esclarecer dúvidas, schedule de aulas. Recebimento e encaminhamento de documentação do aluno para secretaria do aluno.
  • Interface com alunos: ligações aos pais quando necessário.
  • Comunicar assistente do Extended Day e Optativas sobre alunos com saída antecipada.
  • Manter atualizado no office schedule de trabalho de todos os professores.
  • Manter controle de Ocorrências para elaboração da Folha: faltas, horas extras, atrasos.
  • Apoio para controle e definição de férias do pessoal do office.
  • Encaminhar para o RH/DP demandas e dúvidas da equipe.
  • Partilha das circulares com coordenação.
  • Interface com equipe de comunicação para revisão das circulares: colocam no modelo (padronizam) e enviam para comunicação (fluxo da comunicação).
  • Encaminhamento das Circulares de Classe.
  • Elaborar Circulares (caso necessário).
  • Apoiar o professor no controle das autorizações (envio impresso e recebimento).
  • Organizar pedidos de eventos que envolvam as séries que atuam junto à coordenadora de eventos da escola e participar quando necessário.
  • Preparar as classes para o início do ano, fazendo as Tags dos alunos, montando pastas para os professores, imprimindo etiquetas, listas de porta e carômetro de alunos.
  • Montagem de kit para alunos novos (quando entram no meio do semestre) - materiais a serem recebidos e circulares aos pais, tags.
  • Fazer leitura/revisão dos reports atentando para consistência e escrita conforme orientados pelo coordenador.
  • Disparar a liberação do relatório para pais (TI / Managebac).
  • Agendar reuniões para a coordenação pedagógica.
  • Prestar assistência à Coordenação Pedagógica juntando documentos e informação necessários à tomada de decisão relacionada aos alunos.
  • Procurar professoras/assistentes disponíveis para substituição em caso de falta dos mesmos.
  • Substituição de professor em eventual atraso ou até mesmo falta quando requisitado pela coordenação.
  • Supervisionar os diários de classe, checando presenças, faltas e abonos, datas que devem ser incluídas.
  • Ligar para os pais em caso de faltas (2 dias consecutivos) de alunos quando requisitado pelo professor/coordenador e dar feedback aos mesmos.
  • Cuidar das crianças em caso de acidente na ausência da técnica de enfermagem.
  • Verificar a presença dos responsáveis pela supervisão dos Playgrounds, acompanhar entrada e saída quando solicitado (entrada/saída usualmente).
  • Aguardar até a última criança ir embora se acordado com coordenação.
  • Participar das reuniões semanal/diária com coordenação para fluxo de processo e programação da semana.

Requisitos e qualificações

FORMAÇÃO: Ensino Superior Completo em Administração, Secretariado, Pedagogia, e áreas correlatas.

DESEJÁVEL: Experiência prévia em rotinas administrativas em ambiente escolar será um diferencial.


COMPETÊNCIAS TÉCNICAS:

  • Inglês Intermediário
  • Informática (office)
  • Redação Comercial
  • Rotinas Administrativas

COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS:

  • Vontade e habilidade para aprender rápido
  • Boa capacidade analítica para análises e criação de planos de ação
  • Agilidade para trabalhar de forma independente ou em grupo
  • Comunicação oral e escrita clara e objetiva
  • Autogerenciável
  • Proatividade
  • Pensamento sistêmico

Informações adicionais

Ofertamos

Nossa escola apresenta um excelente ambiente de trabalho e tem como prática incentivar a educação e formação dos nossos colaboradores. Além disso, contamos com nosso pacote de remuneração e benefícios que é diferenciado.

  • Remuneração compatível com o mercado
  • Convênio Médico com rede de hospitais de referência
  • Convênio Odontológico
  • Seguro de Vida
  • Vale Transporte
  • Vale Alimentação
  • Refeição no local
  • Programa Bem-Estar
  • Espaços exclusivos para lazer e descanso
  • Enfermaria
  • Campanhas de vacinas sazonais
  • Participação dos Lucros e Resultados
  • Empresa Cidadã - Licença Maternidade e Paternidade estendida
  • Totalpass

Todas as nossas vagas são elegíveis para pessoas com deficiência e reabilitados do INSS.


Agradecemos o envio de sua candidatura e desejamos sorte a todos em nosso processo seletivo!


Atenciosamente,

Recursos Humanos

Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Mapeamento de Competências Técnicas
  4. Etapa 4: Entrevista com gestão
  5. Etapa 5: Sistema Avaliações MS
  6. Etapa 6: Contratação

Sobre a Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Fundada em 2010 e reconhecida pela International Baccalaureate Organization como IB World School, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) recebe estudantes da Educação Infantil ao Ensino Médio, contando com cerca de 1.450 alunos.

Nossa missão é oferecer uma educação internacional bilíngue aberta ao mundo e, ao mesmo tempo, valorizar nossas raízes brasileiras. Em um ambiente acolhedor, entusiasta e respeitoso, a Beacon oferece uma educação academicamente desafiadora baseada na investigação com o objetivo de formar cidadãos responsáveis que acreditam na diversidade como uma oportunidade para enriquecer seu desenvolvimento, bem como o da nossa sociedade.


Nossos alunos se graduam com dupla certificação - conclusão do Ensino Médio nacional e o internacionalmente reconhecido Diploma Programme, aptos a ingressar nas mais renomadas universidades do Brasil e do exterior.


A escola tem um ambiente dinâmico de trabalho, onde cada vez mais as equipes administrativas e pedagógicas trabalham de forma integrada em prol do aluno, centro de todas as decisões da Beacon.


#somos.todos.educadores


A Beacon prioriza a contratação de profissionais motivados e comprometidos com o planejamento em equipe, reflexão e evolução de sua prática. A escola reconhece a diferença que um bom colaborador faz na vida de um aluno. Por isso, promovemos ações para criar um ambiente de trabalho positivo, desafiador, respeitoso, e investimos constantemente na formação profissional de nossa equipe.


Diversidade, Equidade e Inclusão


Se você busca uma oportunidade em nossa instituição, saiba que valorizamos a diversidade em todas as suas formas. Encorajamos a candidatura de pessoas com deficiência, de diferentes origens étnicas, culturais, religiões, de gênero e orientações sexuais. Junte-se a nós neste compromisso de promover um ambiente acolhedor, diverso e inclusivo.


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