* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
Nossa missão é formar pessoas para um mundo em constante transformação, promovendo felicidade, desenvolvimento humano, excelência acadêmica e impactando positivamente a sociedade.
Responsabilidades e atribuições
Apoio ao Planejamento Pedagógico: Auxiliar a coordenação na elaboração e organização do planejamento pedagógico, contribuindo com a preparação de materiais e cronogramas de atividades.
Suporte às Reuniões e Eventos: Organizar a agenda da coordenação pedagógica e apoiar na realização de reuniões e eventos, como encontros com pais e reuniões pedagógicas.
Gestão de Documentação Escolar: Acompanhar e manter atualizados os registros e documentos acadêmicos, como listas de presença, planos de aula e relatórios pedagógicos.
Acompanhamento de Desempenho dos Alunos: Auxiliar no monitoramento de indicadores de desempenho dos alunos, realizando levantamentos de notas, frequência e outras métricas solicitadas pela coordenação.
Comunicação com Pais e Alunos: Facilitar a comunicação entre a coordenação, alunos e familiares, garantindo que informações importantes sejam transmitidas e respondendo a dúvidas e solicitações conforme orientação.
Mediação de Conflitos Menores: Auxiliar na resolução de pequenas questões ou conflitos entre alunos, professores ou pais, encaminhando situações mais complexas para a coordenação.
Controle de Materiais e Recursos Pedagógicos: Gerenciar o estoque e a distribuição de materiais didáticos, assegurando que professores e alunos tenham acesso aos recursos necessários.
Acompanhamento de Projetos Pedagógicos: Colaborar na implementação de projetos e programas pedagógicos, apoiando a coordenação no planejamento e execução das atividades.
Auxílio em Processos Administrativos: Contribuir com tarefas administrativas que facilitam a rotina da coordenação, como organização de horários de professores, gestão de substituições e acompanhamento de cronogramas.
Requisitos e qualificações
Formação Acadêmica:
- Ensino superior completo ou em andamento em Pedagogia, Licencitura, ou áreas relacionadas à educação.
Experiência anterior:
- Experiência em funções de suporte pedagógico, como monitoria ou outras atividades educacionais, é desejável.
Conhecimento de processos pedagógicos:
- Familiaridade com rotinas e processos pedagógicos, como planejamento de aulas, acompanhamento de desempenho e atividades de formação continuada.
Habilidades de comunicação:
- Excelente comunicação oral e escrita, com capacidade para interagir de forma eficiente com alunos, professores e pais.
Organização e gestão de tempo:
- Competência em gerenciar múltiplas tarefas, manter registros organizados e cumprir prazos.
Domínio de ferramentas de informática:
- Conhecimento em ferramentas do pacote Office (Word, Excel, PowerPoint) e sistemas de gestão escolar.
Perfil colaborativo e proativo:
- Habilidade para colaborar com a equipe pedagógica, assumir iniciativas e propor soluções para demandas escolares.
Capacidade de resolução de problemas:
- Aptidão para lidar com pequenas questões de forma autônoma e encaminhar demandas mais complexas para a coordenação.
Flexibilidade e adaptação:
- Disponibilidade para se adaptar a diferentes tarefas e colaborar com a equipe em eventos e atividades fora da rotina.
Informações adicionais
PLR Vendas: Participação nos Lucros e Resultados baseada nas metas da unidade.
Plano de Saúde: Auxílio para o titular do plano de saúde Unimed BH. Dependentes podem ser incluídos com custo integral.
Vale Transporte: Desconto de até 6% no salário base para cobrir o transporte entre casa e trabalho.
Day Off de Aniversário: Folga no mês de aniversário, alinhada com o gestor.
Estude+: Bolsas para graduação, pós-graduação ou cursos técnicos, após 12 meses na empresa, através de seleção interna.
Bolsa Escolar para Filhos: Desconto nas mensalidades em escolas do grupo para filhos de colaboradores, conforme regras específicas.
Clube Salta +Benefícios: Descontos em lojas, restaurantes, saúde e outros serviços, com acesso via portal exclusivo para colaboradores.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Gente & Gestão
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Contratação
Sobre o Iso
Desde 2007, o ISO vem construindo uma história de relevância e transformação na educação da Paraíba. Hoje com quatro unidades que vão desde o ensino infantil até curso pré-vestibular, o ISO conta com um método exclusivo de ensino que garantiu os melhores resultados da paraíba por 8 anos consecutivos e parceria com a melhor educação do mundo na Finlândia que trouxe o método Innopeda para nossos alunos do Infantil e Anos Iniciais.
NOSSA MISSÃO
Formar pessoas para um mundo em constante transformação, promovendo a felicidade, o desenvolvimento humano, a excelência acadêmica e impactando positivamente a sociedade.
NOSSOS VALORES
EXCELÊNCIA
Buscamos a excelência em tudo o que fazemos. Conscientizamos os nossos alunos e colaboradores da necessidade de desempenharem o seu melhor. É fruto de um trabalho diário e constante por melhores resultados.
AUTONOMIA
Está no DNA do ISO. trabalhamos para que nossos estudantes e funcionários estejam preparados para tomarem as melhores decisões, de forma racional, assertiva e moral.
INOVAÇÃO
Promovemos constantemente a atualização dos nossos processos pedagógicos e serviços, bem como desenvolvemos, em nossos alunos, a cultura digital e as habilidades fundamentais do século XXI.
EMPATIA
Incentivamos as pessoas a se colocarem no lugar do outro, buscando compreender seus sentimentos e emoções. Tratamos a todos com carinho, cuidado, respeito e individualidade.
