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Assistente de coordenação pedagógica

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Administrativo

Nível: Junior

Estamos em busca de um(a) Assistente de Coordenação Pedagógica para apoiar as rotinas pedagógicas e administrativas da coordenação, contribuindo para a organização dos processos educacionais e o acompanhamento de alunos, famílias e professores.

No Confidencial (Apenas para Cadastrados), valorizamos o trabalho em equipe, o respeito, a colaboração e o desenvolvimento contínuo. Buscamos profissionais comprometidos com a educação e que desejem crescer em um ambiente acolhedor, dinâmico e focado na excelência do ensino.

Responsabilidades e atribuições

O foco principal da função é o suporte direto à coordenação, com ênfase no atendimento às famílias, suporte aos professores e acompanhamento dos alunos.

Relacionamento e Comunicação:

  • Atender pais e responsáveis de forma empática e resolutiva, fornecendo informações sobre o desempenho e a rotina escolar.
  • Gerenciar a comunicação via agenda e canais digitais, enviando comunicados sobre ocorrências, acompanhamento nutricional e avisos relevantes.
  • Organizar e conduzir reuniões pedagógicas com as famílias, discutindo o progresso acadêmico e o desenvolvimento socioemocional dos alunos.
  • Implementar estratégias de integração entre escola e comunidade, promovendo iniciativas que fortaleçam o engajamento dos pais na vida escolar.

Suporte Pedagógico e Gestão de Alunos:

  • Apoiar a gestão pedagógica na supervisão das atividades em sala, garantindo que a execução esteja alinhada aos planos de ensino e objetivos da instituição.
  • Monitorar o processo de inclusão e práticas de educação especial, oferecendo suporte técnico aos professores para as adaptações necessárias.
  • Coordenar os fluxos de entrada e saída dos alunos, zelando pela segurança e organização durante o embarque e desembarque.
  • Acompanhar a rotina nutricional e de saúde, realizando o registro de refeições e supervisionando a administração de medicações conforme protocolos internos.
  • Realizar intervenções e mediações disciplinares, orientando os alunos nos corredores e áreas comuns sob a ótica da Psicologia da Aprendizagem.

Organização de Eventos e Administrativo:

  • Gerenciar as agendas da coordenação, otimizando o fluxo de reuniões e atendimentos previstos.
  • Alimentar sistemas e planilhas de avaliação educacional, gerando dados que suportem as decisões da coordenação pedagógica.
  • Propor melhorias nos processos administrativos da área, visando maior agilidade na comunicação interna e externa.

Requisitos e qualificações

Requisitos Obrigatórios:

  • Formação Acadêmica: Licenciatura completa em Pedagogia (com diploma em mãos).
  • Competências Técnicas: Pacote Office (nível intermediário), domínio de Ferramentas Google (nível intermediário).

Requisitos Desejáveis:

  • Especialização: Pós-graduação concluída/cursandoem Gestão Escolar, Coordenação Pedagógica, Psicologia da Aprendizagem, Educação Especial/Inclusiva ou áreas correlatas.
  • Saber lidar com mudanças;
  • Ser organizada e possuir gestão de tempo;
  • Ser empática e possuir inteligência emocional;
  • Saber lidar com atendimento ao público.

Informações adicionais

Horário: 08h30 às 18h30.

Remuneração: R$3.153,00.

Benefícios:

  • Vale alimentação: R$ 205,00 mensal
  • Vale transporte;
  • Convênio Médico UNIMED com coparticipação após 90 dias;
  • Subsidio de incentivo aos estudos e desenvolvimento do colaborador após 12 meses de estabilidade;
  • Participação nos lucros;
  • Seguro de vida;
  • Programas de incentivo à saúde mental e física;
  • Convênio odontológico;
  • Plano de carreira;
  • Total Pass (convênio com academias).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Entrevista com gestor
  4. Etapa 4: Teste comportamental
  5. Etapa 5: Entrevista com a Direção
  6. Etapa 6: Contratação

Sobre o Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Por que você deve fazer parte do nosso time

A educação só faz sentido quando há preocupação com a inteligência cognitiva e emocional, com as atitudes e os valores do indivíduo. Por isso, há mais de 25 anos, nossa proposta pedagógica olha para a criança e o jovem de maneira integral e integrada a fim de os ajudarmos a aprender a evoluir em todas as dimensões, de maneira que consigam fazer melhores escolhas em todos os aspectos da vida.


Acreditamos que essa educação prepara o indivíduo para uma sociedade em constante transformação, em que os aspectos externos têm impacto sobre nossos comportamentos e, consequentemente, na maneira como aprendemos também.


Afinal, a sociedade está cada vez mais pluralista, exigindo pessoas confiáveis, inovadoras e criativas.


E, claro, que para preparar esses estudantes, só podemos contar com profissionais que compartilhem dessa mesma mentalidade.


Procuramos profissionais engajados e dispostos a aprender de maneira contínua, em um ambiente organizado, com olhar para a formação de professores e o desenvolvimento pessoal e profissional de cada colaborador.


“Precisam-se de pessoas que criem em torno de si um ambiente de entusiasmo, de liberdade, de responsabilidade, de determinação, de respeito e de amizade. Precisa-se de pessoas seres racionais, tão racionais que compreendam que sua realização pessoal está atrelada à vazão de suas emoções. Porque é na emoção que encontramos a razão de viver.”


Autor desconhecido, mas que com certeza dividimos a mesma opinião.