* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
- Realizar o controle de ponto e registro de faltas e atrasos;
- Auxiliar no processamento da folha de pagamento;
- Emitir e controlar documentos relacionados a admissão, demissão e férias;
- Prestar suporte nos processos de recrutamento e seleção, agendando entrevistas e organizando a documentação dos candidatos;
- Organizar e arquivar documentos de colaboradores;
- Atualizar e manter o controle de benefícios
- Prestar suporte na organização de treinamentos e eventos internos;
- Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre questões trabalhistas e benefícios;
- Apoiar nas rotinas de conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária.
- Requisitos:
- Ensino médio completo (Desejável superior ou cursando Recursos Humanos, Administração, ou áreas correlatas);
- Experiência anterior em Departamento Pessoal ou RH;
- Conhecimento básico de legislação trabalhista;
- Domínio do pacote Office (principalmente Excel);
- Boa comunicação e habilidades interpessoais;
- Organização e atenção aos detalhes.
- Desejável conhecimento em software de gestão de DP/RH
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: a partir de R$2.200,00 por mês
Benefícios:
- Auxílio-combustível
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial