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Assistente de Departamento Pessoal (Folha de Ponto)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Salvador-BAEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Administrativo

Nível: Junior

Executar serviços operacionais do Deptº, apurando e organizando folhas de ponto e documentação funcional dos colaboradores; organizar documentos, para subsidiar os processos de contratação, demissão e obtenção de benefícios. Providenciar cartões de acesso, de benefícios e crachás funcionais, para novos colaboradores. Orientar e esclarecer dúvidas básicas, de colaboradores. Apoiar na conferência de folha de pagamento, observando a validade dos processos e as atualizações da legislação trabalhista.

Responsabilidades e atribuições

  • Receber e avaliar os documentos de novos prestadores de serviços (PJ) e acompanhar a validade dos contratos, conforme as orientações da Gestão;
  • Realizar apuração do ponto eletrônico dos colaboradores submetidos a controle de jornada;
  • Ajudar na conferência de Folha de Pagamento (dupla checagem), mediante orientação, sinalizando necessidade de lançamentos e/ou correção de dados;
  • Ler Convenções e Acordos Coletivos, a fim de conhecer as regras de pagamentos, prazos, feriados e outras informações importantes para o Deptº;
  • Manter as pastas funcionais dos colaboradores sempre atualizadas;
  • Receber e avaliar os documentos de novos colaboradores em processo de admissão;
  • Orientar os colaboradores quanto ao preenchimento de formulários diversos;
  • Digitalizar e arquivar documentos;
  • Realizar inclusão e exclusão de beneficiários de planos de saúde e odontológico e enviar boletos para pagamento para o Deptº Financeiro;
  • Cadastrar novos colaboradores nos relógios de ponto e orientá-los quanto as regras de uso;
  • Imprimir folhas de ponto e outros documentos do Deptº), colher assinaturas dos colaboradores e seus respectivos gestores e arquivar;
  • Registrar organização de arquivos inativos no sistema eletrônico parceiro e enviar estes arquivos para a prestadora de serviços de arquivamento;
  • Enviar para equipe do Marketing, informações e arquivos necessários para confecção de crachás funcionais ou distribuição de brinde;
  • Cadastrar colaboradores nos edifícios comerciais em que atuamos;
  • Controlar a disponibilização e validade dos uniformes de colaboradores com uso obrigatório (como Motoristas e ASG), emitir Termos de Responsabilidade e manter a conformidade com as Convenções Coletivas pertinentes, conforme orientação da Gestão;
  • Alimentar planilhas diversas à critério do Gestor, com o objetivo de apoiar organização de rotina do Deptº;
  • Esclarecer dúvidas básicas de normas do DP, para os colaboradores, sempre que necessário.

Requisitos e qualificações

  • Graduação em andamento nas áreas de Administração, Ciências Contábeis, Economia ou Gestão de RH;
  • Microsoft Office intermediário, especialmente Excel;
  • Experiência mínima de 01 ano, na função;
  • Habilidade com tecnologia e experiência com subsistemas de DP, específicos de folha de ponto;
  • Conhecimento básico, de legislação trabalhista.

Diferencial:

  • Desejável conhecimento de outros subsistemas de DP, como: folha de pagamento, admissão, eSocial, etc.

Informações adicionais

Regime de trabalho: CLT.

Jornada de trabalho - CH: segunda a quinta de 8h as 18h / sexta de 8h as 17h - 220h mensais.

Benefícios: Vale Transporte + Auxílio Alimentação/Refeição (flexível) + Plano de Saúde.


Vaga inclusiva: também disponível para PCD - Pessoa com Deficiência.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Raciocínio Lógico e Numérico
  3. Etapa 3: Mapeamento Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista com o RH + Teste de Excel
  5. Etapa 5: Entrevista final com o(a) Gestor(a)
  6. Etapa 6: Carta oferta / Pré-contratação
  7. Etapa 7: Contratação

Nossa história

A Medicicor foi fundada em 13 de agosto de 1997, na cidade de Salvador/BA, com o objetivo de distribuir dispositivos médico-hospitalares. Adotando uma postura inovadora e de excelência, quanto ao atendimento e assessoria de seus clientes, aliado a alta qualidade tecnológica de seus produtos, a Medicicor alcançou lugar de destaque no mercado. A partir de 2005, a empresa começou a ampliar suas fronteiras, conquistando novos Estados e atualmente, além de ser uma das maiores empresas do ramo, na Região Nordeste, possui escritórios na região Sudeste e atuação nacional quanto a algumas especialidades.


Com mais de 25 anos de sólida existência no mercado,a Medicicor conta com confiança e satisfação de seus clientes e fornecedores, o que possibilita a prospecção de novas linhas e mercados em contínuo crescimento.