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Assistente de Departamento Pessoal - Goiânia (GO)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Goiânia-GOEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Administrativo

Nível: Junior

Desde 2014, trilhamos um caminho de crescimento acelerado e hoje somos referência no mercado de multipropriedade. Especializados em resorts de alto padrão, atuamos de forma integrada em todas as etapas do processo: incorporação imobiliária, venda de multipropriedade, construção, entrega, hotelaria e experiência do cliente, sempre com foco em empreender com foco em excelência e inovação.


Estamos presentes no Norte, Nordeste, Centro-oeste e Sul do País, em mais de 30 pontos entre Resorts, Obras, Salas de Vendas, Telemarketing e Unidade Corporativa, contribuindo para o desenvolvimento onde atuamos e deixando um impacto positivo nas pessoas e regiões.


Nossa missão é multiplicar Felicidade, cuidando de pessoas, criando experiências memoráveis e proporcionando um ambiente acolhedor e colaborativo para todos.

Aqui, acreditamos que superar desafios com otimismo é essencial para o crescimento. Nosso time é formado por profissionais apaixonados, que assumem o protagonismo em suas trajetórias e estão sempre em busca de crescimento pessoal e profissional.


Se você busca um lugar onde seu talento pode fazer a diferença e sua carreira pode crescer junto com a empresa, seu futuro está na Confidencial (Apenas para Cadastrados). 💙


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Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar nos processos de admissão e desligamento: conferência de documentos, cadastros, organização de arquivos e atualizações no sistema.
  • Auxiliar no lançamento e conferência de dados para a folha de pagamento (horas extras, descontos, benefícios, afastamentos, etc.).
  • Realizar o controle de ponto eletrônico: registro de entradas/saídas, faltas, atrasos e banco de horas.
  • Auxiliar no processamento e administração de benefícios (vale-transporte, Vale alimentação, convênio médico/odontológico, etc.).
  • Apoiar nas rotinas de férias: controle de prazos, comunicados, cálculos simples e agendamento.
  • Colaborar em processos de auditoria e levantamentos de documentos.
  • Manter arquivos físicos e digitais organizados de forma segura e de fácil acesso.
  • Prestar suporte aos colaboradores em dúvidas sobre holerites, benefícios, férias e demais processos de DP.

Requisitos e qualificações


Habilidades Técnicas:


  • Conhecimento básico em sistemas de folha de pagamento, e sistemas de controle de ponto.
  • Noções básicas da legislação trabalhista e previdenciária (CLT, FGTS, INSS).
  • Experiência com ponto eletrônico, admissões, férias e rescisões (mesmo que em nível de apoio).
  • Conhecimentos básicos de folha de pagamento e encargos sociais.

Habilidades Comportamentais


  • Organização e disciplina para lidar com rotinas administrativas.
  • Atenção a detalhes para evitar erros em cálculos e registros.
  • Boa comunicação para atendimento a colaboradores.
  • Discrição e ética no manuseio de informações sensíveis.
  • Proatividade e disposição para aprender e apoiar a equipe.

Informações adicionais

  • Vale refeição;
  • Vale transporte;
  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Café da manhã e lanche da tarde;
  • Seguro de vida;
  • Parceria com instituições de ensino;
  • Plataforma de ensino corporativo.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com o RH
  4. Etapa 4: Entrevista com gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Imagine fazer dos seus sonhos uma realidade!


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