* Salário: R$ 6.000 a R$ 10.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Gerente
Estamos em busca de um(a) Assistente de Departamento Pessoal dedicado(a) e motivado(a) para se juntar à nossa equipe! Se você é proativo(a), organizado(a) e gosta de atuar com processos, esta posição é para você. Nesta função, você terá um papel essencial na execução de atividades relacionadas ao Departamento Pessoal, garantindo que os processos sejam contínuos com eficiência, organização e conformidade com a legislação vigente.
Responsabilidades:
- Conferir e executar as movimentações de convênios e benefícios da empresa, envolvendo controle dos pedidos mensais, inclusões e exclusões, conferência de notas fiscais e lançamentos em folha, visando assegurar o correto cumprimento de normas e procedimentos da política de benefício dentro dos prazos;
- Executar atividades de controle de ponto, envolvendo importação e exportação diária de registros de ponto; controle de banco de horas; lançamentos em folha, visando assegurar o correto cumprimento de normas e procedimentos legais;
- Executar processos de movimentações diversas de funcionários, incluindo registro admissional, desligamentos, transferências, emissão de documentações contratuais, movimentação junto ao setor de segurança e medicina do trabalho, agendamentos, atualização cadastral e homologações rescisórias;
- Preparar informações para os processos de cálculos das folhas mensais, férias e rescisões contratuais, visando o correto lançamento das rubricas e cumprimento das obrigações legais;
- Atender às solicitações dos funcionários no que se refere a informações sobre a folha de pagamento e outros assuntos relacionados com o vínculo empregatício;
- Orientar as unidades ou setores da empresa sobre procedimentos do Departamento Pessoal, visando assegurar a qualidade das informações e conformidade com os procedimentos legais;
- Organizar e controlar o arquivo de documentações para atendimento ao setor jurídico, fiscalização do trabalho e solicitações internas.
Requisitos:
- Ensino médio completo; desejável curso técnico ou superior em Recursos Humanos ou áreas relacionadas;
- Experiência na posição;
- Conhecimento em legislação trabalhista, procedimentos de departamento pessoal e benefícios;
- Conhecimento em pacote Office e sistemas de gestão de folha de pagamento.
Informações Adicionais:
- Remuneração competitiva;
- Benefícios adicionais, como vale transporte, seguro de vida, gympass e previdência privada;
- Oportunidade de aprendizado e desenvolvimento profissional;
- Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
- Possibilidade de crescimento dentro da empresa.
ESTA VAGA TAMBÉM É DESTINADA A PESSOA COM DEFICIÊNCIA.