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Assistente de Departamento Pessoal I (Teresina - PI)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Teresina-PIEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Administrativo

Nível: Junior

Vaga destinada a profissionais com Tecnólogo, Técnico ou Graduação em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas afins, cursando a partir dos períodos iniciais, com disponibilidade para atuar em empresa do ramo da construção civil, em Teresina – PI.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar a administração de pessoal do canteiro de obras sob sua responsabilidade;
  • Efetuar o controle e acompanhamento de colaboradores;
  • Atender e acompanhar solicitações relacionadas ao Departamento Pessoal;
  • Apoiar nas atividades de Recrutamento e Seleção;
  • Controlar registro de ponto, faltas e atestados médicos;
  • Acompanhar processos de férias, desligamentos e aplicação do onboarding de novos colaboradores;
  • Replicar e orientar quanto ao cumprimento do Código de Ética da empresa;
  • Prestar suporte administrativo e operacional aos canteiros de obras.

Requisitos e qualificações

Obrigatórios:


  • Tecnólogo, Técnico ou Graduação em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas afins, a partir dos períodos iniciais;
  • Nível intermediário em informática;
  • Disponibilidade para atuar de segunda a sexta-feira (das 07h às 17h00, e às sextas-feiras das 07h às 16h30, com 1h30 de intervalo);
  • Disponibilidade para viagens (realizará treinamento em São Luís – MA);

Desejáveis:


  • CNH e veículo próprio;
  • Conhecimento e experiência em rotinas de Departamento Pessoal.

Informações adicionais

  • Contrato CLT;
  • Salário fixo;
  • Alimentação na obra;
  • Plano de saúde e odontológico (opcional, sem coparticipação, com percentual custeado pela empresa);
  • Concessão de cesta básica duas vezes ao ano, conforme previsto em Convenção Coletiva;
  • Auxílio-transporte, conforme política interna da empresa e legislação vigente.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Avaliação Psicológica
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: Contratação

Quem Somos

Somos uma consultoria especializada em Gestão de Pessoas, nascida e desenvolvida no Maranhão, desde 1995. Nós entendemos e respeitamos o ser humano como pessoa, talento e potencialidade, sendo o indivíduo a parte mais importante no processo organizacional. E isso nos orienta para atuar de forma diferenciada e comprometida com os desafios das organizações. Nossas vagas estão divulgadas abaixo e em nossas redes sociais.


Nossas soluções em RH:


· Recrutamento e Seleção

· Programas Corporativos de Estágio, Trainee e Jovem Aprendiz

· Avaliação Psicologia / Avaliação de potencial

· Banco de Talentos de Pessoas com Deficiência (PcD)

· Consultoria Organizacional em RH

· RH Pesquisas e Diagnóstico Organizacional

· Recolocação Profissional

· Recruitment Process Outsourcing (RPO)

· Ferramentas de Assessment