* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
DATA DE ABERTURA: 18/02/2026
REQUISITOS: Ensino médio completo; desejável curso técnico ou superior em Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas. Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária. Experiência com sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico. Domínio do Pacote Office (Excel, Word). Boa comunicação, organização e atenção a detalhes.
ATRIBUIÇÕES DO CARGO: Responsabilidades • Apoiar nos processos de admissão, demissão e integração de colaboradores. • Realizar o controle de ponto e auxiliar na elaboração da folha de pagamento. • Administrar benefícios (vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, etc.). • Manter atualizados os registros de funcionários e documentos trabalhistas. Diferenciais • Experiência prévia em Departamento Pessoal ou Recursos Humanos. • Conhecimento em sistemas integrados de gestão (ER
ATRIBUIÇÕES DO CARGO: Responsabilidades • Apoiar nos processos de admissão, demissão e integração de colaboradores. • Realizar o controle de ponto e auxiliar na elaboração da folha de pagamento. • Administrar benefícios (vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, etc.). • Manter atualizados os registros de funcionários e documentos trabalhistas. Diferenciais • Experiência prévia em Departamento Pessoal ou Recursos Humanos. • Conhecimento em sistemas integrados de gestão (ER