* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Detalhes da vaga
- Tempo integral
Benefícios
- Vale-refeição
- Vale-transporte
- Assistência médica
- Vale-alimentação
Qualificações
- ADP
- Leis Trabalhistas
- Ensino Médio
- Contratação
- Contabilidade
- Recursos humanos
- Folha de Pagamento
- Recursos Humanos
- Sistema de folha de pagamento
- Habilidade de Comunicação
Descrição completa da vaga
Assistente de Departamento Pessoal ?? Setor/Área: Recursos Humanos – Departamento Pessoal ?? Objetivo da Posição Dar suporte às rotinas do Departamento Pessoal, garantindo a correta execução dos processos relacionados à administração de pessoal, como admissão, folha de pagamento, férias, rescisões, benefícios e obrigações legais, assegurando conformidade com a legislação trabalhista e políticas internas da empresa. ?? Responsabilidades Principais ??Realizar processos de admissão e rescisão de colaboradores; ??Auxiliar no controle e conferência da folha de pagamento; ??Administrar benefícios (vale-transporte, vale-refeição, convênio médico, etc.); ??Controlar e lançar férias no sistema; ??Realizar apontamentos de ponto; ??Acompanhar afastamentos (INSS, licença maternidade/paternidade, etc.); ??Preencher e enviar obrigações acessórias (eSocial, CAGED, SEFIP, RAIS, DIRF, etc.); ??Manter atualizados os registros dos colaboradores e arquivos do setor; ??Prestar atendimento aos colaboradores em dúvidas relacionadas a contracheques, férias, benefícios e obrigações trabalhistas. ?? Requisitos Técnicos (Hard Skills) ??Ensino médio completo (desejável técnico ou superior cursando em RH, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas); ??Conhecimento prático em legislação trabalhista e previdenciária; ??Desejável experiência com sistemas de folha de pagamento (ex: Domínio, TOTVS, ADP, Senior, etc.); ??Pacote Office intermediário (principalmente Excel); ??Familiaridade com o eSocial e rotinas acessórias obrigatórias. ?? Habilidades Comportamentais (Soft Skills) ??Organização e atenção a detalhes; ??Boa comunicação oral e escrita; ??Discrição e ética no trato de informações confidenciais; ??Capacidade de trabalhar sob prazos; ??Proatividade e senso de urgência; ??Trabalho em equipe e colaboração. ?? Diferenciais Desejáveis ??Experiência prévia em segmentos de contratação de mão de obra ou empresas com grande volume de admissões/rescisões; ??Cursos de atualização em legislação trabalhista; ??Conhecimento de ponto eletrônico; ??Experiência com plataformas de benefícios. ?? Carga Horária Segunda a sexta, das 08h30 às 18h18 (44h semanais)] ?? Local de Trabalho Santana, São Paulo - SP( modelo presencial)
Escolaridade Mínima: Curso Técnico
- VR
- VT
- VA