* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
Quem é a We Scale?
A We Scale nasceu do empreendedorismo real. Criada pelos fundadores da Oral Unic, Liso Laser, Selfit Academias, NF Empreendimentos, e outras, somos uma escaladora de negócios e marcas, criada por fundadores com experiência prática na construção, operação e expansão de empresas.
Nossa missão é apoiar empresas com potencial real de crescimento a expandirem de forma consistente e sustentável. Atuamos como parceiros de crescimento, combinando gestão profissional, governança, inteligência de mercado, operação e conexões estratégicas.
Responsabilidades e atribuições
Quais são as atribuições da vaga?
- Execução do ciclo completo de admissão e demissão: coleta de documentos, cadastro em sistema e emissão de contratos.
- Controle de ponto eletrônico, correção de marcações e apuração de banco de horas.
- Lançamento e conferência de folha de pagamento (faltas, atestados, horas extras e descontos) e emissão de contracheques.
- Administração de benefícios (VT, VR, assistência médica e outros): inclusões, exclusões e atualizações cadastrais.
- Geração de obrigações acessórias (eSocial, GFIP, RAIS, CAGED) e emissão de declarações e documentos solicitados pelos colaboradores.
- Controle e programação de férias (cálculo e lançamentos em sistema) e acompanhamento de afastamentos e licenças médicas ou legais.
- Atendimento e orientação de colaboradores sobre folha, férias, benefícios e questões trabalhistas.
- Organização e arquivamento físico e digital da documentação trabalhista, com manutenção de prontuários e registros em sistema.
- Suporte às atividades administrativas gerais do departamento pessoal.
Requisitos e qualificações
O que você precisa?
- Ensino superior em andamento ou concluído em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
- Conhecimento das rotinas de departamento pessoal: folha de pagamento, ponto eletrônico, benefícios e obrigações legais (eSocial, GFIP, RAIS, CAGED).
- Familiaridade com sistemas de gestão de RH e pacote Office, especialmente Excel.
- Boa comunicação e habilidade no atendimento ao colaborador, com organização e atenção aos detalhes.
Informações adicionais
Formato e benefícios:
- Contratação CLT
- Formato presencial
- Plano de saúde e odontológico
- Wellhub (antigo Gympass)
- Vale-refeição e/ou vale-alimentação
- Vale-transporte ou auxílio mobilidade
Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!