* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
· Responsável por realizar a gestão diária do ponto eletrônico, conferindo marcações de entrada, saída, intervalos e justificativas.
· Responsável em efetuar o tratamento de inconsistências, como faltas, atrasos, horas extras e ausências.
· Responsável por lançar e acompanhar abonadas, atestados, férias e afastamentos, garantindo documentação adequada.
· Responsável por gerar relatórios periódicos de horas extras, banco de horas, divergências e ausência de marcações.
· Responsável por realizar a validação do fechamento mensal do ponto para envio ao setor de folha de pagamento.
· Prestar suporte aos gestores e colaboradores quanto a dúvidas sobre jornada, escalas, banco de horas e políticas internas.
· Responsável por administrar usuários e permissões no sistema de ponto.
· Responsável por controlar e organizar documentos e dossiês relacionados ao ponto e frequência.
· Apoiar rotinas operacionais de RH, como admissão, integração, benefícios e atendimento interno, quando necessário..
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$1.739,03 - R$2.818,99 por mês
Benefícios:
- Vale-alimentação
- Vale-transporte