* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
Principais responsabilidades:
- Conduzir processos de recrutamento e seleção, incluindo alinhamento de perfil, divulgação de vagas, triagem de currículos e realização de entrevistas;
- Realizar processos de admissão e demissão, com solicitação, conferência e organização de documentos;
- Organizar e manter atualizados os arquivos e documentos dos colaboradores;
- Apoiar no cumprimento das obrigações trabalhistas;
- Apoiar o processo de folha de pagamento, incluindo solicitação de cartões de ponto às obras, apuração das informações, lançamento no sistema da contabilidade e conferência de extratos;
- Realizar a gestão de benefícios (VT, VC, VA, plano de saúde, odontológico e seguro de vida), incluindo recargas e programação de pagamentos junto ao setor financeiro;
- Controlar o planejamento de férias dos colaboradores;
- Realizar o controle do banco de horas;
- Conferir a documentação de empresas parceiras (empreiteiros);
- Realizar controles e atualizações em planilhas e sistemas internos.
Requisitos:
- Ensino superior cursando ou completo em Gestão de RH, Administração ou áreas afins;
- Experiência prévia na função;
- Organização, atenção aos detalhes e senso de responsabilidade;
- Perfil proativo, dinâmico e com boa comunicação interpessoal.
Pagamento: R$2.000,00 - R$2.500,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial