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Assistente de Departamento Pessoal

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Belo Horizonte-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Administrativo

Nível: Junior

Como Assistente de Departamento Pessoal na Montreal, você fará parte de uma das melhores empresas de tecnologia do Brasil. Nossa trajetória iniciou há mais de trinta anos com uma pequena equipe de engenharia apaixonada por inovação. Em 1986, pessoas visionárias fizeram um compromisso com a tecnologia e sua capacidade de transformar o mundo. Aquele, seria apenas o começo de uma trajetória que nos tornou referência sólida no mercado e uma das melhores empresas para se trabalhar.


Responsabilidades e atribuições

  • Administrar os benefícios oferecidos pela empresa, como vale-transporte, vale-alimentação/refeição, assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, auxílio creche e outros benefícios corporativos.
  • Realizar inclusão, exclusão e manutenção de colaboradores e dependentes.
  • Garantir que os benefícios estejam de acordo com as políticas internas da empresa e convenções coletivas.
  • Conferir e fazer a gestão dos formulários de adesão, movimentações e ajustes de benefícios.
  • Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre regras, utilização e elegibilidade dos benefícios.
  • Orientar colaboradores sobre processos de inclusão de dependentes, coparticipações e demais procedimentos.
  • Garantir o cumprimento das legislações trabalhistas, acordos coletivos e políticas internas relacionadas aos benefícios.


Requisitos e qualificações

  • Superior completo;
  • Desejável um profissional generalista;
  • Profissional dinâmico;

Informações adicionais
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Vale-transporte;
  • Vale-refeição;
  • Auxílio Creche (quando previsto em convenção ou acordo coletivo, ou em dispositivo legal específico).
  • Wellhub (Gympass).


Em uma construção contínua, promovemos um ambiente de colaboração, respeito e facilidade. Investimos no desenvolvimento de talentos e na implementação de práticas que otimizam e conectam diferentes aspectos tecnológicos e inovadores.