* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
Assistente de Departamento Pessoal
Sobre a posição
O Assistente de Departamento Pessoal será responsável por apoiar as rotinas administrativas relacionadas à gestão de pessoas, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista e contribuindo para a eficiência dos processos internos. Atuará de forma operacional, sob supervisão, mas com autonomia para executar atividades essenciais ao bom funcionamento do setor.
Principais responsabilidades
- Controlar e acompanhar o ponto dos colaboradores, assegurando precisão e conformidade legal.
- Apoiar o processo de admissão, realizando conferência de documentos e preenchimento de formulários.
- Participar da integração de novos funcionários, apresentando a empresa, normas e procedimentos internos.
- Auxiliar na elaboração da folha de pagamento, conferindo horas, benefícios e descontos.
- Realizar cálculos de férias, rescisões contratuais e demais verbas trabalhistas conforme legislação vigente.
- Manter atualizados os registros dos colaboradores nos sistemas de gestão de pessoas.
- Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre benefícios, folha e demais assuntos do DP.
- Organizar e arquivar documentos do departamento, seguindo diretrizes de segurança da informação.
- Participar de treinamentos e capacitações para aprimorar conhecimentos técnicos e práticos.
- Contribuir com sugestões para a melhoria contínua e otimização das rotinas do departamento.
Requisitos
- Formação em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas (desejável).
- Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de departamento pessoal.
- Experiência com sistemas de gestão de pessoas e pacote Office (Excel avançado será diferencial).
- Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação interpessoal.
O que oferecemos
- Ambiente colaborativo e oportunidade de aprendizado contínuo.
- Participação em projetos de melhoria de processos.
- Treinamentos internos para desenvolvimento profissional.
