* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
Garantir a execução correta, eficiente e dentro dos prazos das rotinas de Departamento Pessoal,
oferecendo suporte técnico e operacional nas atividades de folha, encargos, admissões, rescisões,
férias, benefícios e demais processos administrativos de colaboradores.
Executar o processamento da folha de pagamento, incluindo cálculos de salários, horas extras,
adicionais, descontos e conferência de lançamentos;
- Realizar cálculo e conferência de encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF) e envio das obrigações
acessórias (eSocial, SEFIP, DIRF e RAIS);
- Conduzir admissões, rescisões e férias, garantindo conferência documental, lançamentos
corretos em sistema, cumprimento de prazos e conformidade com legislação;
- Atualizar e manter os cadastros de colaboradores em sistema de gestão de forma precisa e
auditável;
- Apoiar a elaboração de relatórios gerenciais e indicadores de pessoal, contribuindo para
análises e tomadas de decisão da área;
- Atender colaboradores e gestores quanto a dúvidas sobre folha, benefícios, legislação
trabalhista e procedimentos internos;
- Acompanhar mudanças na legislação trabalhista e previdenciária, avaliando impactos nos
processos e propondo adequações quando necessário;
- Colaborar com auditorias internas e externas, fornecendo informações e documentos que
comprovem a conformidade das rotinas;
- Participar de projetos de melhoria de processos, implantação de sistemas e automação de
rotinas de DP.
- Zelar pela conservação dos bens patrimoniais.
- Apoiar a gestão, reportando problemas e irregularidades relacionadas à área de atuação.