* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
Principais Responsabilidades:
- Realizar processos de admissão de novos colaboradores, emitindo documentação necessária e coletando assinaturas;
- Aplicar treinamento introdutório aos novos funcionários;
- Controlar ponto eletrônico e realizar lançamentos no sistema;
- Efetuar apontamento e conferência de horas, com base nas marcações de ponto;
- Registrar atestados médicos e tratar divergências identificadas;
- Realizar homologações;
- Atualizar planilhas e controles internos;
- Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas ao DP;
- Garantir a veracidade das informações enviadas para a folha de pagamento;
- Controlar e gerir benefícios e uniformes;
- Organizar e arquivar documentações físicas e digitais.
Requisitos:
- Ensino Superior Completo ou em curso em Gestão de Recursos Humanos, Processos Gerenciais ou áreas afins;
- Excel intermediário;
- Experiência anterior na função.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.508,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial