* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
Horário: Jornada: 44 horas semanais, de segunda a quinta-feira, das 07h00 às 17h00 e sexta-feira das 07h00 às
Nível: Profissional
Regime de contratação: Efetivo – CLT
Processar admissões e demissões, incluindo a coleta e organização de documentos, registro em sistemas
e comunicação aos órgãos competentes.
- Auxiliar na elaboração e fechamento da folha de pagamento, calculando salários, horas extras, adicionais
e descontos, e gerando os encargos sociais e impostos.
- Gerenciar o controle de ponto dos colaboradores, apurando inconsistências e realizando os ajustes
necessários para o correto cálculo da jornada de trabalho.
- Organizar e controlar o processo de férias, desde o agendamento até o pagamento e registro, garantindo
a conformidade com a legislação.
- Realizar o atendimento e suporte aos colaboradores em questões relacionadas a benefícios, holerites, e
outras dúvidas de Departamento Pessoal.
- Manter atualizados os cadastros de funcionários e as informações no sistema de RH, assegurando a
integridade e confidencialidade dos dados.
- Organizar e controlar toda documentação do colaborador, incluindo documentos de admissão,
atestados, exames, férias, holerites, folha de ponto e documentos de rescisão, assim como qualquer outro
documento relacionado a vida laboral de cada colaborador.
- Manter atualizado os exames periódicos, assim como treinamentos por função, alinhando com setor de
segurança do trabalho e RH.
Requisitos:
Formação Acadêmica: Desejável ensino Superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Administração,
Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
Experiência Mínima: Experiência em Departamento Pessoal, preferencialmente em empresas com
alto fluxo de folha.
Certificações: Não aplicável.
Conhecimentos Técnicos: Legislação trabalhista e previdenciária (CLT), Calculo trabalhista, eSocial, Pacote Office (Excel
intermediário).
Benefícios:
Benefícios internos, Celular corporativo, Refeição no local, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-transporte