* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
Detalhes da vaga
Qualificações
- Cálculo
- Leis Trabalhistas
- Ensino Médio
- Graduação
- Contabilidade
- Folha de Pagamento
- Administração de Empresas
- Sistema de folha de pagamento
- Ciências Contábeis
- Habilidade de Comunicação
- Apuração de Impostos
Descrição completa da vaga
Responsabilidades:
Apoiar nas rotinas de Departamento Pessoal, com foco em folha de pagamento.
Realizar conferência e lançamento de eventos da folha (proventos, descontos, benefícios, horas extras, adicionais, etc.).
Calcular e conferir encargos trabalhistas e impostos (INSS, FGTS, IRRF, eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital).
Processar admissões, demissões, férias e rescisões.
Emitir e conferir guias e obrigações acessórias dentro dos prazos legais.
Manter atualizados os cadastros de colaboradores.
Prestar suporte a colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre folha e impostos.
Apoiar em fiscalizações e auditorias, quando necessário.
Requisitos:
Experiência comprovada em Departamento Pessoal, especialmente com folha de pagamento e impostos.
Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária.
Vivência com eSocial, FGTS Digital e DCTFWeb.
Conhecimento em cálculos de encargos e benefícios.
Organização, atenção aos detalhes e responsabilidade com prazos.
Ensino médio completo (desejável técnico ou superior em Administração, Contabilidade ou áreas correlatas).
Diferenciais:
Experiência com sistemas de folha de pagamento.
Conhecimento em convenções coletivas.
Experiência em empresas de médio ou grande porte.
Perfil desejado:
Proatividade e comprometimento.
Boa comunicação e trabalho em equipe.
Apoiar nas rotinas de Departamento Pessoal, com foco em folha de pagamento.
Realizar conferência e lançamento de eventos da folha (proventos, descontos, benefícios, horas extras, adicionais, etc.).
Calcular e conferir encargos trabalhistas e impostos (INSS, FGTS, IRRF, eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital).
Processar admissões, demissões, férias e rescisões.
Emitir e conferir guias e obrigações acessórias dentro dos prazos legais.
Manter atualizados os cadastros de colaboradores.
Prestar suporte a colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre folha e impostos.
Apoiar em fiscalizações e auditorias, quando necessário.
Requisitos:
Experiência comprovada em Departamento Pessoal, especialmente com folha de pagamento e impostos.
Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária.
Vivência com eSocial, FGTS Digital e DCTFWeb.
Conhecimento em cálculos de encargos e benefícios.
Organização, atenção aos detalhes e responsabilidade com prazos.
Ensino médio completo (desejável técnico ou superior em Administração, Contabilidade ou áreas correlatas).
Diferenciais:
Experiência com sistemas de folha de pagamento.
Conhecimento em convenções coletivas.
Experiência em empresas de médio ou grande porte.
Perfil desejado:
Proatividade e comprometimento.
Boa comunicação e trabalho em equipe.