* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
- Realizar processos de admissão e demissão de funcionários, incluindo conferência de documentos e registros;
- Controlar e lançar informações para folha de pagamento;
- Administrar benefícios (vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, etc.);
- Acompanhar e controlar ponto eletrônico e banco de horas;
- Emitir e organizar documentos trabalhistas (contratos, recibos, férias, rescisões);
- Auxiliar no cálculo de férias, horas extras e encargos sociais;
- Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas ao DP;
- Manter arquivos e registros atualizados e organizados.
Requisitos:
- Ensino superior completo/em andamento (desejável curso técnico ou superior em RH, Administração ou áreas correlatas);
- Conhecimento em legislação trabalhista;
- Familiaridade com sistemas de folha de pagamento;
- Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.000,00 - R$2.300,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial