* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
Responsabilidades:
- Processos de admissão, demissão e férias dos colaboradores;
- Realizar o controle e conferência de ponto eletrônico;
- Fechamento da folha de pagamento e no envio das obrigações legais (eSocial, DIRF, etc.);
- Organizar e manter atualizados os arquivos de documentação trabalhista;
- Emitir e conferir guias de encargos e benefícios;
- Acompanhar exames admissionais, periódicos e demissionais;
- Apoiar na elaboração de documentos como declarações, cartas de advertência, atestados e recibos;
- Demais atividades correlatas.
- Conhecimento em legislação trabalhista;
- Familiaridade com sistemas de gestão de RH e folha (Ex: Sólides);
- Excel e pacote Office;
- Organização de arquivos e documentos físicos e digitais.