* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
Requisitos:
· Graduação completa ou em andamento em RH, Administração, Contabilidade ou afins;
· Vivência anterior com D.P – Foco na Administração da Folha de ponto;
· Disponibilidade para início imediato;
· Excel intermediário;
· Diferencial conhecimento nos sistemas Ponto Mais, A52 e Alterdata;
· Residir nas proximidades (Prazeres – Jaboatão).
Principais Responsabilidades:
· Controle da jornada de ponto.
· Identificação de gargalos no registro da folha de ponto (procedimento, justificativas, registro aparelhos dos motoristas, ações de incentivo e reconhecimento ao registro de ponto nas bases, orientação de gestores e colaboradores.
· Orientações quanto ao uso dos aparelhos celulares de registro de ponto.
· Cadastro de UUID junto ao TI
· Relatórios de inconsistências e controle de medidas administrativas por descumprimento dos registros diários da jornada.
· Cadastro e exclusões de colaboradores, mudança de função e horários de trabalho.
· Levantamento de horas extras nos processos demissionais e verificação de dedução crédito BH dentro dos períodos de fechamentos semestrais.
· Atendimento aos colaboradores (duvidas referente a folha de ponto, entrega de contracheques)
· Realizar controle e organização de documentos, dossiês e arquivos.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.300,00 - R$2.350,00 por mês
Benefícios:
- Cesta básica
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial