* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
Realizar o controle e tratamento diário do ponto eletrônico (ajustes, justificativas e inconsistências);
Acompanhar jornadas de trabalho, horas extras, banco de horas e faltas;
Garantir o cumprimento das normas trabalhistas e políticas internas relacionadas à jornada;
Conferir e fechar o ponto mensal para envio à folha de pagamento;
Apoiar no processamento da folha, garantindo a correta apuração das informações;
Controlar e acompanhar atestados médicos, afastamentos e abonos;
Dar suporte aos gestores e colaboradores em dúvidas relacionadas ao ponto;
Monitorar indicadores de absenteísmo, horas extras e atrasos;
Garantir organização e atualização dos controles e relatórios;
Realizar processos de admissão e demissão de colaboradores, incluindo conferência e organização de documentos;
Apoiar no atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre folha, benefícios, contracheques, etc.;
Prestar suporte na organização de exames admissionais, periódicos e demissionais;
Contribuir para a agilidade e organização do setor.
Formação desejada:
- Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior
- Assistência odontológica
- Assistência médica
- Seguro de Vida
- Vale-transporte
- Vale-refeição
- Vale-alimentação