* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
Descrição da vaga:
Sobre a Vaga
Buscamos um(a) Assistente de Departamento Pessoal para integrar nosso time e apoiar toda a rotina operacional do DP, contribuindo para que os processos sejam executados com agilidade, organização e conformidade com a legislação trabalhista.
Se você é comprometido(a), organizado(a) e tem paixão por pessoas e processos, essa vaga é para você!
Responsabilidades e Atribuições
- Responsável por toda documentação de admissão e demissão;
- Solicitar e acompanhar todos os exames necessários da rotina do colaborador;
- Fechamento completo da folha de pagamento - apoio e conferência;
- Apuração e correção de ponto - horas extras, faltas, banco de horas;
- Onboarding de novos colaboradores, explicando remuneração, benefícios e políticas;
- Envio e integração de documentos ao setor contábil;
- Esclarecimento de dúvidas sobre benefícios, remuneração, políticas internas e programas de RH;
- Fechamento de premiações dos setores Administrativo, Logística e Frota;
- Organizar, documentação dos colaboradores ativos e desligados e arquivar com o setor responsável;
- Validar documentos arquivados corretamente;
- Cálculo de acertos rescisórios férias, 13º etc.;
- Manutenção das pastas e prontuários dos colaboradores;
- Apuração de vales e descontos - VT, VR, VA, convênios médico/odontológico, etc.;
- Transmissão da folha apurada para o sistema da contabilidade;
- Responsável para inclusão e exclusão de benefícios;
- Suporte geral às rotinas do DP e atividades correlatas demandadas pela liderança;
- Apoio no cumprimento das obrigações acessórias - eSocial, FGTS, INSS, etc.;
Perfil Profissional Desejado
Formação:
- Superior cursando ou completo em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Experiência:
- Vivência de 2 anos nas rotinas de Departamento Pessoal de empresas.
Conhecimentos Técnicos:
- Excel intermediário;
- Processos e rotinas trabalhistas - folha, ponto, férias, rescisão, encargos;
- Noções de legislação trabalhista e obrigatoriedades do eSocial;
- Boa comunicação e habilidade para orientar colaboradores;
- Organização documental e controle de processos.
Conhecimentos Comportamentais e Organizacionais:
- Comunicação clara, negociação e empatia;
- Capacidade de organização, planejamento e controle;
- Trabalho em equipe e colaboração;
- Compreensão de cultura organizacional e alinhamento com valores da empresa;
- Capacidade de adaptação e tomada de decisão;
- Facilidade com rotinas administrativas e controle de informações.
Competências Necessárias
- Cumprimento de prazos
- Comprometimento
- Planejamento e organização
- Disciplina
- Tomada de decisão
- Boa comunicação oral e escrita
- Criatividade e resolução de problemas
- Confiabilidade técnica
- Espírito de equipe
- Proatividade
- Capacidade de ouvir e ter empatia
Benefícios
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- PPR
- Seguro de vida
- Vale Transporte
- Convênio Clube Tangará
- Massagens Antiestresse
- Vale-alimentação
- Estacionamento gratuito
Localização
Modelo de contratação
Modelo de trabalho
Uberlândia, MG, BR
Efetivo CLT
Presencial