* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
Estamos buscando um profissional para assumir o departamento, ficando responsável pela gestão completa do nosso departamento de RH e DP.
Responsabilidades e Desafios:
- Gestão de DP: Controle total de ponto, gestão de benefícios (banco de descontos) e suporte na folha de pagamento.
- Admissão : Executar todo processo de admissões.
- Rescisões: Fiscalizar e conferir todas as rescisões contratuais, garantindo conformidade legal.
- Recrutamento e Seleção: Conduzir processos seletivos do início ao fim (alinhamento de perfil, divulgação, triagem e entrevistas).
- Atendimento ao Colaborador: Ser o ponto focal para dúvidas, suporte e acolhimento dos funcionários.
- Estruturação: Organizar processos internos, arquivos e rotinas do departamento que ainda precisam de padronização.
Requisitos:
- Obrigatório Experiência na área.
- Domínio do fluxo de envio e conferência de variáveis de folha de pagamento.
- Conhecimento do E-contador , sistema de ponto VR ( pontomais)
- Conhecimento avançado de Excel (para organização das planilhas de envio).
- Perfil extremamente organizado e atento a prazos.
- Ser analítico, conferir cada etapa com precisão.
- Preferível quem tenha carro próprio por conta do deslocamento para empresa
Horário : Segunda a sexta das 08h as 18h
Endereço : Rua Eliana Andrade da Silva 306, Galpão 1 - Centro Empresarial Leste 3, Uberlândia - MG, 38409-673
Interessadas enviar currículo para 34 992932253 VICTOR
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.800,00 - R$3.000,00 por mês
Benefícios:
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Pergunta(s) de seleção:
- Resuma sua experiência na área.
- Possui veículo próprio para ir a empresa ? (carro ou moto) obs: Estamos situados numa região empresarial
Local do trabalho: Presencial